大兴区招店长

店长／健康老师8000-12000元 招聘人数：若干 职位要求：3-5年/50岁以下/高中 职位福利：[医保][社保][年终奖][住房公积金][节日福利][年假] 公司名称：北京谷朴科技有限公司 公司地址：大兴区西红门(地区)镇宏盛路244号 （联系电话：）

图文部主管岗位职责一、执行上级政策遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。二、应及情况处理加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；维护店内各种设备的正常运转，消防设施的检核，区域卫生的落实等。灭火器放置在正门门侧2个、后工4个、楼上楼梯口4个，都是可以快速拿到的位置，如遇紧急情况按照灭火器使用流程，迅速使用灭火器处置，下班后要彻底打扫卫生，做到一闻、二看、三听，方可断电，关门前也要重新排查一下店内所有区域，做到无异味下班。锁门后要二次检查门是否锁好。三、岗位工作1、负责老店的日常管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的服务；（1、下班前做好明天的工作计划；2、管理好每个人的当日工作计划及完成情况；3、做好周总结，及时开部门例会总结经验教训；4、做好月计划及月总结，及时更正及帮扶各位同事的不足之处，并加以更正）2、制定经营目标与方针，执行公司的各项指示和工作目标；（做好部门工作计划，并执行好上级分配的任务并及时反馈进度）4、掌握店面日常工作情况，分析进店业务，组织合理分配工作，和各部门做好衔接、协调；对优化商品结构向采购部提出合理化的建议；（合理分配好每位员工的日工作目标并监督每日的完成情况，并及时向上级领导反馈，每天下班前和下单、安装沟通好明天的安装任务（把安装要求及细节及时和安装部沟通，避免造成不必要的浪费），下单前要把要求标注明确，成本核价之前要做好报价单并把情况标注明确，以便成本部作出合理的报价）了解日常工作、员工状态，并制定有效的对策，执行公司制定的计划，并及时向上级领导反馈阶段情况；5、依据经营方针和目标来制定月度、季度、年度工作计划、上报上级领导，并督导落实；6、沟通、协调各部门之间的关系，营造良好的工作环境；7、对老店员工进行业绩评估和岗位教育与培训；（每月填写公司下发的员工评价表及时反馈领导）8、制定工作程序，减少损耗及降低错误率，审核成品质量，指导新入职员工做好岗位培训，督促老员工上班期间积极工作；（1、提高员工业务水平及技术能力，最大限度的减少出错率，从源头减少或避免不必要的浪费，节省公司成本2、互相监督、互相帮忙制度，协同合作提高生产的正确率）9、负责老店的人员、商品、设备、卫生、安全等工作管理，使店能够正常运行。10、及时有效地处理顾客的投诉与抱怨。（根据出现问题的具体情况，及时处理，如果需要部门间配合，及时和其部门领导沟通，解决完后要及时了解客户的满意度，并反馈给上级领导，如果事情严重，自己无法处理，要及时上报上级领导并配合领导及时解决问题）11、确保营运安全，及时处理店里发生的各种紧急突发事件，如火灾、停电、抢劫、盗窃等工作，并及时上报上级领导。12、营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；13、严格控制损耗、人力成本、营运成本，贯切低成本的经营策略；14、负责主持店例会，监督检查各岗位执行岗位职责和操作规范情况；每周四店内部门例会（列举本周的问题并在会上解决）15、当主管不当班时，授权带班处理店内事务；四、店员的辅导与培训做好新入职员工的指导培训工作、及时把握各员工的工作状态及生活状态，有任何异常情况及时上报上级领导，以便对下一步工作作出正确指示，并贯彻执行。

莉奈儿轻奢饰品直营店北京区招聘店长，店员（年龄40岁以下）有珠宝经验者优先，工作环境干净整洁，积极正能量稳定者。招聘店铺：西直门凯德店，大兴西红门荟聚店薪资待遇：基本工资+绩效工资+高额提成+全勤+五险+工龄奖+大单奖+员工福利奖+三薪综合薪资：员工6500-10000 不封顶☎️联系电话：同

招聘：门店管理薪资：3800-5000元/月要求熟悉产品属性，把控质量，码放整齐，保持货品整洁，聪明伶俐，积极向上，吃苦耐劳，

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招聘奶粉店长，可以讲课，管理团队，有相关经验者优先录用

北京大兴机场泡泡玛特招聘一位店长，缴纳六险一金，上一休一，综合薪资10000-15000。要求：大专及以上学历，有两年及以上店长经验

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公司招聘：餐厅店长一名：工资面谈工作地址：北京西四环（西翠路）收银员：1名5500提成凉菜中工：5000～6000业务员：2名4000提成人事文员：1名4500-5000提成库房管理员：1名45005000提成厨房设备维修工：2名6000-8000提成年龄30-45岁之间，会开车。工作地址：大兴区大庄村（双源桥西南角）李总。