江苏急招人事经理主管

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月职位类别：人事总监/人事经理/人事主管岗位职责：1.根据公司长期战略和短期目标，组织制定和完善公司整体人力资源和行政管理制度、流程及操作规范；2.构建人才

招聘：人事行政主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1.制定酒店制度政策以及劳动力方面的各项政策。2.根据酒店需要及时修正相关制度并及时告示。3.为酒店需要招募、储备中高层人才，并进行初级面试。4

年龄要求：25-45周岁学历要求：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作内容：以客户服务经营为主，对原有客户群体提供基础客户服务、一站式养老、健康和财富的全生命周期管理，提供专业的财务规划配置，优化星级客户的业务体验，给予最优质的客户服务。上班时间：上午8：30-12:00下午2：00-5:00薪资构成：月综合薪资6000+年薪10万+

4、招聘单位：清环（苏州）人才管理咨询有限公司招聘岗位（人数、薪酬）：培训项目管理1人，底薪加奖金，底薪4000-7000元岗位要求：1.职责1)根据客户需求，制定培训解决方案2)负责公司已有培训项目班级招生报名工作，开拓招生渠道资源，与外部机构及讲师建立良好合作关系；3)负责培训项目班级整体交付方案设计及交付实施；4)其他工作2.任职要求1)专科及以上学历，环保类专业优先2)1-3年工作经验，有教育培训公司经验者优先考虑3)性格开朗，积极主动，有担当，有进取精神4)善于沟通和团队合作单位地址：光启路100号，清华苏州环境创新研究院联系方式：张老师，邮箱

招聘：人事经理薪资：10000元以上/月岗位职责:1、负责人事部门相关的日常管理工作，促进各项工作规范化管理；2、根据公司的战略规划和目标，制定公司的人力资源战略及实施招聘计划；3、负责公司员工

招聘：人事主管薪资：面议岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：人力资源主管薪资：5000-6000人员招聘绩效考核、考勤统计，薪酬制定

招聘：人资副主管薪资：6000-8000元职位描述1.负责协助上级制定完善的人事管理制度；2.根据用人部门需求制定相应的招聘计划并组织实施招聘；3.根据培训计划，组织实施员工培训工作；4.组织各部门进行绩效考核实施，绩效考核结果汇总、申诉上报等；5.负责组织实施对员工考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。任职要求1.大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.男女不限，39周岁以下；3.至少5年人事经验，3年以上人事管理经验；4.熟练操作办公软件；5.具备优秀的组织管理能力，具有较强的亲和力、责任心和优秀的表达能力。6.具有高度的敬业精神和工作责任感。

招聘：行政人事专员/人力资源总监薪资：5000-180001、熟悉人事行政管理日常工作，熟练word,excel办公软件的运用，有一定的文字功底，有相关工作经验优先；2、工作细致认真，责任心强，善于沟通，态度端正，身体健康，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；3、家住槐泗，酒甸，方巷镇者优先录用；4、交五险，每周工作五天八小时，无晚班（8:00--17:00）,另有节日福利，带薪年假，中餐补贴。地址：扬州市邗江区槐泗酒甸创业园北方路1号 （凯勒路6号，江苏安控优品科技园）

招聘：人事经理薪资：7000元以上/月岗位职责：1.根据公司战略发展目标，协助制定公司年度人力资源规划，有效落实执行各类人力资源管理工作，为组织的发展提供支持和保障；2.深入业务部门，识别组