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人力资源主管
要求:本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业,3年以上人力资源管理相关工作经验,熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验积累,对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工成长等具有一定的实践经验;熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;具有很强的沟通、协调和推进能力;积极乐观,责任心强,工作主动,有一定的抗压能力,能适应差旅。有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑,有环保或水处理相关行业从业经验的更佳。
薪酬福利:7000-9000元/月,五险一金,双休、带薪年假、节假日礼品、团建、年度体检、年终奖。
单位:常州瀚远环境科技有限公司,武进区花园街301号万达中心1110室
联系人:李女士
2024-05-14 16:17
IP属地:江苏
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(新增)培训主管 要求:大专及以上学历,人力资源管理相关专业;2年以上有培训项目实施和管理经验,有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动,细心,责任心强,较强的沟通协调能力,抗压力强。主要内容:负责公司培训项目的策划、执行和落地,包括但不限于培训计划制定、培训师选定、培训场地布置、培训资料准备、培训过程管理、培训效果评估等薪资福利:双休,五险一金,月薪8000-15000元,生日会、体检,带薪年假,节日礼品。单位:爱安特(常州)精密机械有限公司 武进高新区新辉路7号凤墅工业园A1联系人:夏女士
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6月4日 16:11
(新增)人力资源经理要求:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;5年以上人力资源管理工作经验,有医疗行业人资管理经验尤佳;5年以上人力资源管理工作经验,有医疗行业人资管理经验尤佳;熟悉人力资源组织发展,员工关系,人才培养等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。薪酬福利:双休制,缴纳五险一金,年终奖金,薪资15.6万/年单位:某医疗企业, 常州武进区经济开发区内联系人:何先生
人事经理/主管
6月4日 16:11
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人事经理/主管
5月24日 20:07
(新增)行政人事主管要求:5年及以上行政人事工作经验,3年及以上团队管理经验,擅长招聘、绩效、薪酬中任俩模块,年龄28-40周岁,主动性强,沟通能力强,有二级人资管理证书优先薪资福利:7.5-12K,五险一金、周末双休、节假日福利、年终奖金、各类文体活动等单位:某新能源公司西太湖人事部
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人事经理/主管
6月4日 16:11
(新增)行政人事主管要求:30-35岁,大专及以上学历,相关行政人事工作经验,熟悉员工关系处理及人事软件使用,有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动,细心,责任心强,较强的沟通协调能力,抗压力强。主要内容:负责员工入、离职等相关手续的办理;人事系统的日常维护和完善以及报表的编制和汇报;负责劳动合同签订及人事档案管理工作;负责员工考勤审核;负责福利统计及发放;活动策划及落地;领导安排的其他工作。薪资福利:周休1.5天,五险一金,6000-8000元/月,培训、体检,带薪年假,节日礼品。单位:常州九洲创胜特种铜业有限公司 寨桥九洲创投园联系人:朱女士
人事经理/主管
6月4日 16:11