襄阳急招餐饮经理主管

汉堡王管理组MT

任职要求:1、年龄：40岁以下，性别不限。形象气质好，具体良好的沟通能力2、2年以上餐饮管理工作经验，负责公司日常店务全面管理3、对全店成本与费用的有效控制负责。4、负责餐饮部门全体人员的培训。5、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系。6、处理日常突发事件，全力配合领导检查，检查各部门问题；7、有私人会所管理经验的优先，一经录用待遇从优。

餐厅主管

岗位职责：1、负责食堂的日常管理工作，并与后厨保持密切联系，确保食堂的服务质量。2、检查工作：　　（1）每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况；　　（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；3、完成食材验收工作。4、妥善处理甲方投诉和质询；5、做好食堂的物资管理工作；6、完成与公司总部对接工作；7、完成每日数据报表提交工作。要求：有3-5年食堂管理工作经验，身体健康，责任心强，服从领导工作安排。

学历高中以上，管理协调能力强，性格温和，底薪2800加提成。

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岗位职责：全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。控制成本，包括食材采购、人力资源和运营费用。制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求：具备相关餐饮管理经验。熟悉餐饮行业的运营流程和法规。拥有良好的团队管理和领导能力。具备优秀的沟通和协调能力。能够有效控制成本和资源管理。具备良好的决策和问题解决能力。对食品和餐饮服务有热情和兴趣。具备良好的组织和时间管理能力。能够适应快节奏的工作环境。拥有相关学历或证书者优先。

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