昆明安宁市急招人事专员助理

人事专员岗位内容工作时间早九晚六，月休4天，节假日休1、利用公司平台发布招聘信息，并向求职人员解答相关疑问；2、跟进求职人员入司进度，安排面试及入职；3、主要利用在线方式，易上手；任职资格：1、高中及以上学历，18--30岁；2、有一定的学习能力；3、做事认真负责；4、性格大方开朗薪资福利：1、底薪3000+招聘提成50-150一个+入职时长奖励额外300-500一个人，混日子上班=4000左右，稍微努力点=6000，想要赚钱=8000+。2、带薪培训全面掌握招聘流程及技能；3、超长年假，节假日也会放假，月休四天可以自己调休4、公平、公正、透明的快速提升机会；三个月晋升一次；做销售张不开嘴，不如来做招聘，稳定的上班时间和高额提成，期待你的加入！

人事专员岗位内容（昆明恒隆广场）工作时间朝九晚六，月休4天，节假日休1、利用公司平台发布招聘信息，并向求职人员解答相关疑问；2、跟进求职人员入司进度，安排面试及入职；3、主要利用在线方式，易上手；任职资格：1、高中及以上学历，18--30岁；2、有一定的学习能力；3、做事认真负责；4、性格大方开朗薪资福利：1、底薪3000+招聘提成50-150一个+入职时长奖励额外300-500一个人，混日子上班=4000左右，稍微努力点=6000，想要赚钱=8000+。2、带薪培训全面掌握招聘流程及技能；3、超长年假，节假日也会放假，月休四天可以自己调休4、公平、公正、透明的快速提升机会；三个月晋升一次；做销售张不开嘴，不如来做招聘，稳定的上班时间和高额提成，期待你的加入！

主要负责招聘，接待，面试等

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

为公司招聘人才职业要求:年龄16～30岁

人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单要求：16-28岁，会打字聊天就可以工资待遇包吃住上班时间上午11点半到下午7点月休四天月工资4000-6800左右

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

不需要经验

人事助理，公司直招薪资待遇：任务底薪5000+提成，工资上不封顶，包吃包住岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、负责在各大网站平台发布招聘人员信息，回复私信，介绍薪资待遇等​招聘要求:男女都可以做，16-25周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。