惠州惠城区招人事专员助理

岗位:行政管理/人事专员工作内容：帮公司通过平台网络招聘工作人员，负责邀约+面试+办理人员手续公司提供资源，免费岗前培训，零基础，一对一培训，上手快!团队工作氛围活跃轻松，底薪4500+提成+奖励+社保+包吃/包住，无需加班，月均收入7000-1.6w/月，团队晋升空间大.上班时间:9:00-12:002:00-18:00人员要求:做事细心，认真，负责，人品好，心态好，有责任心，有经验的人，才优先考虑哈.

一、岗位职责:1、制定并完成公司的人事招聘制度与方案，并有效的落实;2、能够独立完成招聘流程，满足公司人员需求;3、能够独立面试，可以准确的判断公司适用人才，有较强的交付能力;4、组织并协助各分公司进行招聘，培训等工作;5、熟悉了解，各类招聘渠道和流程;6、配合总部做好各分公司的招聘赋能。7、有伴随着销售性质的招聘。二、任职资格:1.35岁以下，大专及以上学历，有相关经验着优先考虑;2.沟通能力良好，有一定的情绪管理能力;3.做事有条理性，有一定的时间管理能力、应变能力，有主动解决问题的意识，有责任感;三、薪酬待遇:4000-7000，早九晚六，从不加班，周末双休四、职位福利:定期团建、绩效奖金、缴纳社保、多次晋升机会、团队气氛活跃。

一、岗位职责:1、制定并完成公司的人事招聘制度与方案，并有效的落实;2、能够独立完成招聘流程，满足公司人员需求;3、能够独立面试，可以准确的判断公司适用人才，有较强的交付能力;4、组织并协助各分公司进行招聘，培训等工作;5、熟悉了解，各类招聘渠道和流程;6、配合总部做好各分公司的招聘赋能。7、有伴随着销售性质的招聘。二、任职资格:1.35岁以下，大专及以上学历，有相关经验着优先考虑;2.沟通能力良好，有一定的情绪管理能力;3.做事有条理性，有一定的时间管理能力、应变能力，有主动解决问题的意识，有责任感;三、薪酬待遇:4000-7000，早九晚六，从不加班，周末双休四、职位福利:定期团建、绩效奖金、缴纳社保、多次晋升机会、团队气氛活跃。

岗位职责：1、负责公司内部材料整理与统筹，按上级领导安排，提供所需工作材料。2、负责每天公司数据分析，对接相关人员，处理数据问题。3、负责人员招聘，人事档案管理。4、认真分析，思路清晰，团结一致，热爱生活，积极向上。5、熟悉电脑基本操作软件，办公软件。6、有经验，吃苦耐劳

1、负责公司内部材料整理与统筹，按上级领导安排，提供所需工作材料。2、负责每天公司数据分析，对接相关人员，处理数据问题。3、负责人员招聘，人事档案管理。4、认真分析，思路清晰，团结一致，热爱生活，积极向上。5、熟悉电脑基本操作软件，办公软件。6、有经验，吃苦耐劳。

劳务派遣公司招聘专员通过、快手、小红书、鱼泡网等网招，发布视频及帖子，回复私信、评论，邀约筛选求职者面试，给公司旗下合作的各大工厂输送普工底薪3500+提成，能力优秀者轻松破万熟手可提前晋升，和公司五五分成模式上班时间上午8:00-12:00下午14:00-18:00固定周日休息，无需加班法定节假日正常放假。入职后公司免费配备工作手机+账号性格不能太内向，不看长相穿着只要踏实肯学，公司有老员工一对一教可免费提供员工宿舍联系地址：惠州市惠城区曙光路仲恺维也纳国际酒店6楼605联系人

1：年龄18-30岁2：具有极强的学习能力，创新及沟通能力，会电脑操作，喜欢聊天3：工作认真负责，积极主动4：核心要求也是基本要注（为人正直/人品好），打酱油混日子的，勿扰

1.人事文员多名，20～40岁，惠州人。会电脑，能处理文档表格，跟单。月薪5000～7500。2.光伏业务数名，男女不限，年纪不限。公司提供食宿。要求做过太阳能热水器，汽车销售，保险，家电电器，房地产中介，宽带业务等等。月薪2000～30000…【底薪+提成行业最高标准】3.兼职，欢迎做过光伏发电的，针对用户市场，纯租屋顶业务。4.公司资金势力雄厚，欢迎有资源的合作。

1.负责公司劳动关系的办理，包括员工入职、转正、离职等手续的办理；2.负责公司考勤管理，包括考勤数据的统计、分析和报表的制作；3.负责公司招聘与配置工作，包括招聘计划的制定、招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排等:4.负责人力/财务/行政/法务等相关工作，包括员工薪酬管理、社保公积金管理、行政事务处理、法律事务协调等；5.负责钣金、五金制造业的人力资源管理工作，包括员工培训、绩效管理、员工关系处理等；6.精通人力相关法规政策，能够为公司提供法律咨询和建议；7.具备大中型企业从业经验，能够熟练处理复杂的人力资源问题；

1.员工招聘、入职、离职等手续；2.员工考勤资料；3.维护人事档案，劳动合同的更新；4.宿舍安排、报餐处理；4.会开车，偶尔需接送客户（有驾驶证）。5.上班是6天制，8小时；