九江急招生产营运人员

江西梅湖食品科技有限公司招聘以下岗位1.普工 20名要求：男女不限 20-55岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资待遇3000-6000元2.储备干部 10名要求： 18-40岁 接受应届毕业生，接受和反应能力强，缴纳社保，薪资待遇3000-5000元3.会计助理 1名要求：，要求会计学等相关专业，通过初级会计证，有无经验均可，有经验优先，薪资待遇面议。联系人：王大大 地址：共青城市工业园科技一大道以西，高新八路以南。

招聘：CAD绘图排版员薪资：面议-面议会CAD绘图，排版

九江宝鸿电器因业务繁忙扩大生产规模，现招聘普工50名年龄60以下，储备干部10名年龄45岁以下，包装工20名年龄65岁以下，短期工20名，暑假工30名年满18周岁，烧饭阿姨1名要求爱干净，公司全白班制，午餐免费.每天下午4点发馒头为员工充饥，路程远的员工公司提供免费宿舍.或住房补贴。公司地址蔡岭园区宝鸿电器，联系电话:王

江西兴盛鑫电子科技有限公司江西兴盛鑫纳米电子有限公司成立于2017年11月17日,位于江西省九江市永修县马口工业园;系国家高新技术企业,集设计、研发、生产和销售以一体,专业从事软磁合金材料、非晶、超微晶(纳米晶)带材、铁芯、线圈、互感器、EMC元器件的高科技企业一、收带员:18-50岁,要求身体健康,视力良好,服从管理,综合工资:以计件为主;二、绕带员:18-45岁,要求身体健康,视力良好,服从管理,综合工资:以计件为主;三、储备干部:大专以上学历,综合工资;公司提供桌球室可供娱乐,免费体检,长白班,公司购买五险,节假日福利,包吃包住。宿舍单独热水器,免费wifi等。如做事做的好,可放宽年龄工作地址:永修县马口镇马口产业园江西兴盛鑫纳米电子科技有限公司夏女士:杨女士:

招聘：技术部储备干部薪资：5000元以上/月1、专业要求：本科及以上机械类、金属材料类专业。2、每天7.5小时。3、工作认真、负责、积极。4、试用期3个月。5、生产实习6个月-12个月。6、工龄补贴。7、手机补贴。8、中班补贴。9、全勤奖。10、年终奖。11、带薪年假。12、生日礼物。13、法定节假日礼品发放。

九江有德五金有限公司1、包装工、操作工30名：能加班优先；2、工程师/工程师助理：3名，有画图类工作经验优先；3、喷粉工1名：有工作经验优先，不会可学；4、仓管员：1名：有仓库管理类经验优先，需会电脑基本操作，其它面议；5、保安：1名，55岁以内，工资3000+；缴工伤、失业、医疗、生育和养老保险；电话：梅先生/地址：九江市德安县工业园西区88号

024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

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24江西阿尔瓦科技有限公司一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7