保山隆阳区招聘行政专员助理

文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。

1名，懂得基本电脑操作流程，人品端正！

招聘总经理助理1名;男女不限，大专及以上学历，35岁以内，沟通能力强，服务意识强，有从0到1企业管理经验。岗位职责：1、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理2、流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理薪资：3K-6.5K元/月+五险+奖金补贴+交通补+节日福利福利待遇：1、具竞争力的薪资；2、良好的福利待遇；五险+带薪假期+节日福利；3、充分的成长空间；带薪培训+团队交流+自主空间；4、广阔的晋升平台；大平台，所有管理人员从内部晋升。地址：安宁市范围内

招聘1、总经理助理（1名）工资面议2、销售员（数名）工资：6000-15000元3、财务（2名）工资：4500元，要求:会做内账会使用管家婆有、有经验者优先4、销售（数名）工资：保底6000。要求：有销售经验优先，会开车，能吃苦耐劳，有一定的交际能力。工资电话联系或面议，工资不是问题只要有能力，工资你说了算电话：陈总何经理地址：昆明大板桥开发区（5.12）

招聘公司名称：玉溪腾辉商贸有限公司一.行政内勤2人【薪资：3000-10000元/月】年终奖+带薪年假二.内勤岗12人【薪资：3000-20000元/月】年终奖+带薪年假中专以上学历1.2.年龄要求:22-45岁3.口齿伶俐，有相应的应变能力，销售岗位有过话务经验优先4.上班时间:早9:00-12:00下午14:00-18:005.周末单休，国家法定节假日休息，转正后有意外保险地址：玉溪市红塔区抚仙路29号兴都商业广场雕刻时光3楼联系电话：联系时请核对商家资质并告知该商家招聘信息是在玉溪壹诺人力招聘平台看到，招聘出自玉溪壹诺，欢迎。

主要工作内容就是整理文件资料、会议记录、工资4500/8000年龄要求20～45形象气质好。

招聘公司名称：玉溪腾辉商贸有限公司一.行政内勤2人【薪资：3000-10000元/月】年终奖+带薪年假二.内勤岗12人【薪资：3000-20000元/月】年终奖+带薪年假中专以上学历1.2.年龄要求:22-45岁3.口齿伶俐，有相应的应变能力，销售岗位有过话务经验优先4.上班时间:早9:00-12:00下午14:00-18:005.周末单休，国家法定节假日休息，转正后有意外保险地址：玉溪市红塔区抚仙路29号兴都商业广场雕刻时光3楼联系电话：————————————联系时请核对商家资质并告知该商家招聘信息是在玉溪壹诺人力招聘平台看到，招聘出自玉溪壹诺，欢迎。

职位描述:1、负责公司日常行政事务的统筹工作(包括会议安排、活动组织等)2、负责办公用品采购与管理工作3、负责协助做好公司内外部接待及迎来送往的工作4、完成领导交办的其它临时任务5、熟悉各项办公软件操作和文档处理,并能够进行简单数据整理分析6、协助开展企业文化宣传、品牌宣传等工作7、参与策划、组织和执行公司的各类文艺体育活动8、协助部门主管对各部门员工考勤的管理9、协助制定并实施内部培训计划,并负责员工的考核评估10、配合人力资源完成各种相关工作11、负责起草公司公文及文件,包括报告、通知、公告、函件、简报、会议纪要等12、协调内外关系,积极解决突发事件13、负责办理公司印章的使用和管理,保证印章的安全和使用14、协助上级领导处理对外公共关系15、负责收集市场信息并进行反馈16、负责对接上下游,维护良好的业务合作关系17、负责对接客户以及供应商18、完成上级交办的其他事项要求：1.接受应届毕业生2.朝九晚六，周末单休，节假日正常休息3.试用期3-4k，转正4-7k4.看清楚招聘信息5.需要长期发展人员

招聘公司名称：玉溪腾辉商贸有限公司一.行政内勤2人【薪资：3000-10000元/月】年终奖+带薪年假二.内勤岗12人【薪资：3000-20000元/月】年终奖+带薪年假中专以上学历1.2.年龄要求:22-45岁3.口齿伶俐，有相应的应变能力，销售岗位有过话务经验优先4.上班时间:早9:00-12:00下午14:00-18:005.周末单休，国家法定节假日休息，转正后有意外保险地址：玉溪市红塔区抚仙路29号兴都商业广场雕刻时光3楼联系电话：————————————联系时请核对商家资质并告知该商家招聘信息是在玉溪壹诺人力招聘平台看到，招聘出自玉溪壹诺，欢迎。

招聘行政人事部员工2名，薪资3000-4000元，供吃供住1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责薪资核算、合同社保的日常管理；7、配合部门负责人制定公司行政管理制度并监督执行；8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；9、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；10、负责办公室其他行政事务。11、负责完成上级安排其他工作任务。联系电话李师注：工作地点宜良草甸。