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庐山市某室内运动器材公司,成立于2022年,现因发展需要,拟招聘人事专员1名。
要求:
1.性别不限,中专以上学历
2.有2-3年制造型企业人事工作经验
3.可独立开展人事管理服务工作,较熟悉人事资源管理六大模块
岗位职责/内容:
1.协助公司编制组织架构,明确管理组织体系;
2.编定岗位职责及岗位说明书;
3.制定公司管理规章,并逐步推行与执行;
4.完成公司其它人事基本工作内容。
上班时间:每日八小时,每周休一天。
工资待遇:面议
职业发展空间:
本岗位发展方向为公司人事经理岗位,发展空间较大
简历收集邮箱:
工之家招聘热线:()
特别声明与提示:
2024-05-13 15:47
IP属地:江西
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招聘人事专员

认真工作刻苦耐劳
已实名
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江西九江浔阳区娱乐厅,招聘招聘专员,薪资高待遇好。

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聘请:【包吃包住】1、人事助理,招聘专员20名,保底2000-3000+提成+奖金,月薪5000-20000,上不封顶2、招聘主管1名,面议岗位职责:1、负责公司及分公司各部门所缺员工的招聘工作2、完成上级交代的其它事项岗位要求:1、18-30岁,身体健康,男女不限2、有赚钱欲望,可接受应届毕业生。岗位亮点:1、8小时工作制2、资金扶持3、不定期组织团建活动。
已实名
人事专员/助理招聘专员
江西辽燚环保产业股份有限公司招聘公告江西辽燚环保产业股份有限公司是一家专业从事报废机动车回收、拆解,集再生资源回收、加工、销售为一体的智能化、绿色化、资源化利用的龙头企业,是目前国内少数符合国家最新拆解技术规范的企业之一。入选“映山红行动”江西省重点拟上市后备企业后,于2023年11月成功完成股改,公司股票在江西联合股权交易中心标准层挂牌。现因企业经营规模不断扩大,需要招聘以下岗位人员:一、招聘岗位1、储备人才3名:大专及以上学历,男女不限,年龄40周岁以。主要协助市场采购、销售及车间生产方面的管理及领导安排的其他工作,要求会使用office办公软件,有企业运营管理经验者优先。薪资待遇面谈。2、业务员:20名、男女年龄不限;岗位要求:对报废汽车回收行业有所了解;善于沟通交流,具备一定谈判能力;具备经济合同签订能力;能接受派遣外县外市回收点工作。薪资待遇:底薪4000元+提成(提成面谈)3、人力资源专员:1人、男女不限、40周岁以下岗位、专业要求:大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、公共管理等专业;了解现代企业人力资源管理模式,熟悉人力资源基础、管理、招聘与配制、绩效考核、岗位培训、公司制度建设等业务;熟悉国家、地区及企业关于用工合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策;有相关工作经验和企业人力资源管理师者优先;薪资待遇:试用期一个月,试用期工资3000元/月,转正4000元/月左右,转正买五险。4、会计人员:1人、男女不限、40周岁以下;岗位、专业要求:大专及以上学历,会计、财务管理专业;具有会计初级及以上职称证(国家统一考试取得);熟悉使用账务处理软件和office办公软件;薪资待遇:试用期一个月,试用期工资3000元/月,转正4000元/月左右,转正买五险。5、仓库管理、车间统计员:2人、男女不限、45周岁以下;岗位、专业要求:高中以上学历,熟悉仓库、统计管理流程;能够熟练使用office办公软件;薪资待遇:试用期一个月,试用期工资3000元/月,转正3500元/月左右,转正买五险。6、报废车辆拆解、深加工班长:2人、男性、50周岁以下;岗位、专业要求:大专及以上学历,两年以上相同岗位工作经验;具备一定生产组织、管理能力;熟悉机动车报废拆解流程及工艺。薪资待遇:5000-6000元/月。7、车间男女普工:若干名,男性55周岁以下,女性50周岁以下;岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,具备安全防范意识;薪资待遇:计时工资3500-4500元/月,计件工资6000-8000元。二、其他事项说明:1、以上岗位要求身体健康,无不良记录,服从安全生产管理。2、公司免费中餐(外地员工包三餐及人住宿);3、享受工会福利;4、设立优秀员工奖;5、按职位、司龄、职称定期调薪等。联系电话:王女士企业地址:江西省九江市武宁县工业园区星宝大道
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公司纳新因公司业务发展需求招聘:招聘顾问2名工作时间:8:30−17:30每周单休,节假日正常休息工作内容:主要负责一些代招企业的招聘,日常工作邀约求职者面试年龄要求:16-30岁️综合薪资:3k-1w(无责任底薪+提成+绩效+奖金)资询+V:地址:双港地铁站2号口企业直聘门店期待有想法的应届毕业生加入
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人事专员/助理

急招维修电工、工厂叉车工、人事专员助理、机械维修保养师

【江西永冠招聘】明天上午正常面试哦 员工关系专员、电工、机修、叉车工都在招哦常规面试时间:周一、周三、周五上午8:00-11:30☎联系:张女士面试地址:东乡区杭州路26号-140亩厂区
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岗位名称:招聘专员/文员/招聘专员 岗位职责: 根据公司人力资源规划和招聘需求,制定并执行招聘计划。利用多种渠道发布职位信息,吸引合适候选人。筛选简历,组织并进行初步面试,评估候选人资格。协调安排复试,与部门负责人沟通候选人情况。负责招聘流程的跟进,包括录用通知、入职手续等。分析招聘数据,优化招聘流程和策略。维护人才库,建立和维护良好的候选人关系。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源或相关专业优先。熟悉劳动法律法规,具备良好的职业道德。具备优秀的沟通能力和人际交往能力。具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。能够独立工作,具备良好的团队合作精神。 请根据公司实际情况调整以上内容以适应具体岗位需求。岗位名称:招生专员 岗位职责: 负责执行学校的招生计划,通过各种渠道进行招生宣传和推广活动。组织和参与校园开放日、招生咨询会等招生相关活动。与潜在学生及家长进行沟通,解答咨询,提供专业建议,促进学生报名。跟踪招生进度,分析招生数据,及时调整招生策略。维护与合作机构的关系,拓展新的合作渠道。完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先。具备良好的沟通能力和人际交往能力。具备一定的市场分析和策划能力。熟悉教育行业招生流程和政策。能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神。
人事专员/助理招聘专员
工作内容:1、网招蓝领(工厂工人),2、打电话+回消息快,通过招聘软件4平台加微信打电话。招聘要求:1、高中以上学历、23-35岁男女不限,退伍优先。2,有工厂,招聘中介等经验优先。有经验,3,有一定的沟通能力,执行力强。4k底薪+提成+提供住宿+购买五险+法节正常休
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江西吉安各位亲朋好友!卑人是单任招工人事,希望各位亲朋好友需求找事的人员,我会尽力帮助各人

各位亲朋好友!卑人是单任招工人事,希望各位亲朋好友需求找事的人员,我会尽力帮助各人的需求找到你满意的工作。
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人事专员/助理
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