招聘质检品检工、工厂文员、生产组长

急招1）专业拉脚边1名2）上腰做腰1名（4元一件）3）打边1名4）尾查2名（会车位优先）5）车位20名6）整件5名7）全能工2名（18一20元一个钟）本厂5月30号前入职奖励300元，做满3个月与工资一起发放加班费3元每小时，全勤200包吃住，不吃补250.，不住补150星期六不加班，月休2天，20号发工资彤花服饰卢厂

急招1）专业拉脚边 1名2）上腰做腰 1名（4元一件）3）打边 1名4）尾查 2名（会车位优先）5）车位 20名6）整件 5名7）全能工 2名（18一20元一个钟）本厂5月30号前入职奖励300元，做满3个月与工资一起发放加班费3元每小时，全勤200包吃住，不吃补250.，不住补150星期六不加班，月休2天，20号发工资彤花服饰卢厂

招聘：生产组长薪资：0.8-1万/月职位要求岗位职责: 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查,控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； 2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务；贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本； 3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定； 4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度对，车间员工进行有效管理； 5、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养； 6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施 任职资格: 1、高中以上学历；2、具备IE基础知识，熟悉作业改善、动作优化、流程改善、具有推到改善能力； 3、具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识，执行力强； 4、3年以上工作经验，具备优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受较强的工作压力

招聘：QC组长薪资：7-8千/月岗位职责：1.人事行政制度的遵照与执行，品质方针制度的遵守；2.对本组组员工作的安排及纪律的监督；对新员工的技能培训，对工艺的理解量具的正确使用等；对组员合理安排工作及现场的纪律；3.组织IPQC、OQC的岗位培训及监督考评管理；对品质异常妥善处理并进行统计；4.每月底对组员进行绩效考核，所有数据整理后交于品质主管，完善制程品质检测标准，以及品质检测标准；品质异常的原因调查，制程不良的研究与分析，制程改善的监督，不良品的确认处理；品质协调，制程巡检及记录的复核，检验仪器及管理；5.组长有责任在生产部直接领导下开展工作，努力提高班组工作水平；对因本人工作失职造成生产任务完不成负责；6.组长有责任带领本班员工自觉自立“质量***”严格把本班生产的质量把关；确保本班生产上午产品质量；对因不严格执行各项管理制度造成本班产品质量事故负责；7.监控整个生产流程；发现问题及时反馈给各制程；尽量不放过任何一个问题；寻求、改善。岗位需求：1.大专学历以上，有锂电行业QC组长管理经验3-5年；2.掌握管理学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基础知识，掌握企业管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；4.沟通能力强、思路清晰、解决能力强；有较强的说服能力和洞察能力沟通能力；5.道德素养好，有责任感，性格开朗、主动积极、大局观、具有团队合作精神。

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得辉达文员1名：女性，25-40岁，熟练使用办公软件；数据统计，电话接听、文件打印、收发传真，办公用品的保管、发放、维护、按时完成上级交办的临时性任务！有跟单工作经历优先！普工100名：身体健康，男女不限，18-45岁，吃苦耐劳，订单稳定，加班多，空调车间，环境舒适，包吃住不扣钱；PE技术员2名：有相同岗位工作经历1年以上，电子机械自动化专业优先；大小周休息，食宿免费，薪资面议；QC、QA、IPQC各10名：18-40岁，男女不限，身体健康，品质意识强；技术员 \工程师数名：男女不限，机械，电子信息化专业优先，统招大专及以上学历，有相同岗位工作经验优先，待遇优厚；功能修理2名：能看懂线路图，会电烙铁。注塑技术员：有2年以上注塑技术员工作经验，熟练上下模；综合月薪资6000-9000元左右；物料员1名：19-40岁；男性，能吃苦耐劳，有仓管工作经历优先，联系电话： 谢女士、卢女士；地址：安远县火焰山路得辉达科技园；

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