招聘电气设计工程师、水利工程师、水电工程师

1. 水利工程规划与设计：参与大型水利项目的规划，进行工程设计，包括水工建筑物设计、水力学计算等，确保工程的科学性和合理性。2. 项目管理与指导：负责水利工程项目的实施管理，指导和监督团队成员的工作，保证项目进度、质量和安全。3. 技术研究与创新：开展水利相关技术的研究和创新工作，探索新的技术方法和解决方案，以提高水利工程的效率和性能。4. 技术咨询与评审：为相关部门和企业提供水利技术咨询服务，参与项目的评审和论证工作。5. 工程监测与评估：对已建成的水利工程进行监测和评估，分析工程运行状况，提出改进和维护建议。6. 水资源管理：参与水资源的规划、调配和管理工作，保障水资源的合理利用和可持续发展。7. 防洪减灾：制定防洪规划和措施，应对洪水等自然灾害，减少灾害损失。8. 生态水利建设：考虑水利工程对生态环境的影响，推动生态水利建设，促进人与自然的和谐发展。9. 专业交流与培训：参加行业学术交流活动，分享经验和成果，同时对初级工程师进行培训和指导。10. 相关报告编制：撰写水利工程相关的技术报告、可行性研究报告等。

水利高工，懂工程项目

一、基本要求1、遵守各项法律法规2、具有水利专业高级工程师级职称。二、职位要求1、负责水利工程现场施工管理，协助项目经理做好工程管理工作，深入施工现场及时协调处理各单位在施工过程中发生的问题3、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规则制度及工序文件4、参与项目测量、定位、防线、计量技术复核、隐蔽工程验收等工作，及时准确填写有关记录工作5、做好工程项目的基础管理工作，保证各类文件、资料准确及时地传递和反馈，规范归档，保存参加工程项目检查验收严格审核，对项目施工工艺、材料和技术要求进行严格把关，确保施工质量符合要求。三、业务技能要求:合作伙伴关系建设能力、客户维护能力、项目运作能力、项目管理能力四、专业知识要求1、熟悉并热衷于在水利水电行业发展2、具备水工程、水环境、水生态等水科学与水利工程综合知识与能力。五、优先录用条件1、具备水利水电相关行业施工与管理经验者六、优先职位福利:社保、绩效奖金、带薪年假

水利工程师，有央企工作经验，任命指挥长，一级建造师，有央企工作经验，任命总监，年龄55岁以下。

水利高工，有央企工作经验，有组织力和亲和力，

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本公司诚聘水力水电高级工程师2名，工资月薪3万起步，要求，水力水电高级工程师证书，征信报告，无犯罪记录。寻找有工作能力的人才，全职，

诚聘驻场水电工程师岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、同行业工作经历5年及以上，同岗位2年及以上的工作的经验；3、沟通能力、抗压能力较强；4、要求熟练现场安装管理，有独立水电系统算量的能力；5、工作地点:昭通，随项目驻场；薪资待遇：面议

1、招聘职务：成都水电工程师，2、工作内容：能独立完成图纸中水、电专业图审工作，独立准确计算图纸中水、电安装专业所有范围内的工程量，能与设计院、建设单位、监理、第三方过控管理公司沟通项目施工中的图纸变更、技术联系单、签证，有与总包单位沟通、对下分包队伍的施工管理能力。能独立编制专项施工方案及完成三级交底工作。3、工作地点：成都市双流区4、工作条件：包吃住5、薪资：9000元（第一个月考核期，薪资半开，合格录用后补齐另一半薪资）6、联系人：秦先生7、联系方式：8、联系时间：上午8：00点至11：30分；下午14：00点至17：00点

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