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1.人员管理:人员聘育用留、排班、考勤、KPI制定、工作巡检及考核、工资计算、员工氛围等日常管理。2.营销管理:门店营销管理。新媒体日常维护、私域社群维护3.顾客管理:拓展及维系顾客。能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。(梳理客诉处理流程及话术)4.卫生管理:卫生(前台、大厅、寄养间、美容室)、店内清洁、宠物清洁。(梳理门店卫生5S管理)5.业绩管理:跟进周、月业绩完成情況并进行分析，制定提升策略及激励机制6.费用管理:把控支出、开销上报，记账、货品库存查缺补漏。7.其他日常工作:宠物服务、寄养(遛猫、铲屎、喂粮、登记日志)职位要求:专业知识:销售技巧、财务管理、市场营销技能要求:领导力，管理能力、客诉公关、团队培训和发展团队的商业头脑，提升业绩

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