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招聘物流擦箱子女工,要求45岁以内,工作时间早八晚五,车接车送140元/日,自行通勤150元/日(班车休息的时候需要自己坐公交),范家屯可坐391或392在凯达南街下车,工作地点高尔夫路与凯达南街交汇处,报名电话
2024-05-12 00:33
IP属地:吉林
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长春邮政快递工厂直招【工作内容】:自动循环机装卸车、供包、分拣、扫描、分剔、发信息等岗位【工作时间】:一、7:0019:00,19:007:00二、四种班次,上24休24、长期白班和夜班,白晚班倒班(七天倒一次班)。【招聘要求】:一、18~55周岁,男女不限,有快递物流工作经验优先考虑。二、身体健康,服从现场管理安排,吃苦耐劳【薪资福利】:一、装卸5700/月——6000/月市趟代组6000/月(市内信息发送)(必须上24)市趟装车5500/月(装市内小车)分剔、供包6000/月——7000/月(必须上24)发信息6300/月——6500/月(必须上24)其他岗位5200/月——5500/月二、提供住宿,每月20号发工资(每月十号可预支工资的百分之三十)三、做满半年交三险,做满一年交五险,节假日发放礼品福利。四、旺季每月有500——1000的生产奖【工作地点】:长春市邮区中心局(南人民大街256号)距离市政府地铁站300米
配/理/拣/发货装卸工分拣
5月24日 18:28
急招临时工兼职工、拣货员
现在报名 下周直接入职无需体检 免费住宿 女生都是下铺16-50周岁都可以安排男女不限 全市免费班车180一天日结工资物流分拣工 牵引车零件扫码工作满12天开头七天工资 往后一天一开工资电话同步
配/理/拣/发货分拣
5月24日 16:15
一、招聘概述为满足公司仓储物流业务的快速发展需求,现面向长春地区招聘仓运分拣员工。本次招聘旨在吸引优秀的仓运人才,提高仓储物流效率,提升客户满意度。二、招聘岗位及要求岗位:仓运分拣员工要求:年龄:23-45周岁学历:不限工作经验:不限,有相关工作经验者优先身体素质:身体健康,能够适应仓运分拣工作强。三、保护政策入职周期:2024年5月1日至2024年5月31日薪资保护:首月保护:员工入职首月,基本薪资+计件薪资+质量薪资与保护薪资(22.5元/小时×9.5小时×天数+500元额外激励+260元区位补贴)取高值发放,次月基本薪资19.5元/小时。其他说明:保护期内中途离职的员工不享受保护政策。二次入职的员工不享受保护政策。五、工时与补贴最低工时:9.5小时/天时薪标准:首月22.5元/小时,次月起19.5元/小时额外激励:次月起,员工满足计件薪资月均3000元的要求,可享受900元的额外激励。
5500-6000元/月配/理/拣/发货分拣20人以上月结
5月24日 16:10
一、招聘概述为满足公司仓储物流业务的快速发展需求,现面向长春地区招聘仓运分拣员工。本次招聘旨在吸引优秀的仓运人才,提高仓储物流效率,提升客户满意度。二、招聘岗位及要求岗位:仓运分拣员工要求:年龄:23-45周岁学历:不限工作经验:不限,有相关工作经验者优先身体素质:身体健康,能够适应仓运分拣工作强。三、保护政策入职周期:2024年5月1日至2024年5月31日薪资保护:首月保护:员工入职首月,基本薪资+计件薪资+质量薪资与保护薪资(22.5元/小时×9.5小时×天数+500元额外激励+260元区位补贴)取高值发放,次月基本薪资19.5元/小时。其他说明:保护期内中途离职的员工不享受保护政策。二次入职的员工不享受保护政策。五、工时与补贴最低工时:9.5小时/天时薪标准:首月22.5元/小时,次月起19.5元/小时额外激励:次月起,员工满足计件薪资月均3000元的要求,可享受900元的额外激励。
配/理/拣/发货分拣
5月24日 16:00
急招临时工兼职工、拣货员
南关庄 普洛斯 数码仓日结工15每小时 出考勤结短期工16每小时 9:00 –20:00 有加班 男女不限必须认识26个字母 工期必须干到6.3号报名热线:
配/理/拣/发货分拣临时工
5月24日 15:08
万华 招聘库管一名(男女不限)配送一名发运两名(男女不限)叉车司机一名(有经验男女都行)发运 要求会电脑 两班倒 12小时按照10.5计算 9小时按照8小时计算 饭补10-15 日结18.75一小时电话:
配/理/拣/发货物流叉车工库管
5月24日 11:35