唐山急招工厂管理人员

某钢铁企业招聘轧钢厂设备厂长（高线，螺纹），45周岁以下，有相关的工作经验，联系电话

唐山市吉祥家具招1，UV线主机手1名，要求对设备熟悉，有3年以上工作经验，待遇优厚。2，电子下料锯机手1人。3，实木线机加工主管1人，要求懂设备，懂工艺流程，能带团队，有执行力。工资待遇电话联系厂址，唐山市京唐港开发区

唐山仕达家具因业务需要招聘以下岗位1:实木车间（油漆单独管理）主任一人 工资待遇面议联系人:刘地址:河北省唐山市————————————

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招聘静压水平线铸造管理者，铸铁件，配重铁为主，要求懂工艺，有铸造管理经验者，地址，河北唐山，有意者请联系，李

唐山市东华保温耐火材料有限公司招聘1、招聘岗位：总经理助理招聘人数：1人招聘要求：全日制本科及以上学历冶金专业，具有3年及以上炼铁厂管理工作经验；沟通协调能力、组织策划能力强。薪资待遇：高薪诚聘，薪资面议。工作地点：开平洼里镇2、招聘岗位：耐火厂厂长招聘人数：1人招聘要求：全日制本科及以上学历冶金专业，55周岁以下，五年以上耐火材料行业管理岗工作经验及项目管理经验，熟悉耐材生产工艺原理。薪资待遇：高薪诚聘，薪资面议。工作地点：开平双桥镇3、招聘岗位：耐材工程师招聘人数：1人招聘要求：全日制本科及以上学历冶金专业，55周岁以下，五年以上耐火材料行业工作经验及项目管理经验，熟悉耐材生产工艺原理，有相关工程师资质。薪资待遇：高薪诚聘，薪资面议。工作地点：开平双桥镇4、招聘岗位：油气副部长招聘人数：1人招聘要求：全日制本科及以上学历油气相关专业，45周岁左右，有5年以上加油、加气站管理经验和油气采购、站内安全管理、人员管理等工作经验。薪资待遇：7000元/月+绩效奖工作地点：丰南区小集镇5、招聘岗位：驻厂业务员招聘人数：1人招聘要求：40岁以下，大专及以上学历，吃苦耐劳，有较强的解决问题能力。负责协调公司所属业务在钢厂内的运转工作。有钢厂内相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：4000-5000元/月工作地点：丰南区小集镇东华钢铁院内联系电话：待遇：公休、五险、工龄奖

华美公司2003年进入太阳能玻璃行业，是国内较早专业从事太阳能光伏玻璃生产及销售的企业之一，辖属有河南华美新材料科技有限公司、常州华美光电新材料有限公司、唐山华美光电新材料分公司等。唐山华美成立于2023年3月20日，位于河北迁西经济开发区东区，依托于光伏玻璃产业园，进行玻璃深加工，主要产品为轻质化高效光伏组件玻璃，产品性能得到客户的高度认可，现己成为多个全球领先的组件生产供应商，并与之建立了长期稳定的合作伙伴关系。一、招聘岗位1、流水线岗位工50名， 男女不限，20-45周岁，初中及以上学历，可接受夜班，服从管理，相关工作经验者优先。2、生产储备干部10名，要求20-38周岁，有经验的可放宽，能吃苦耐劳，从基层做起，高中以上学历，公司重点培养，可接受夜班。3、磨边主操/负责人2名，40周岁以下，3年以上玻璃深加工行业磨边工序实操经验，可独立操作设备且可培养主操、新员工等 ，高中以上学历，无不良嗜好，品行端正，无违法犯罪记录。4、镀膜主操/负责人2名，40周岁以下，3年以上玻璃深加工行业磨边工序实操经验，可独立操作设备，能独立解决本工序的各种问题，中专高中以上学历，大学学历优先，无不良嗜好，品行端正，无违法犯罪记录。5、生产班长3名20-38周岁，能吃苦耐劳，中专以上学历，一年以上工作经验，能接受两班制度。6、生产主管2名，40周岁以下，3年以上同行业或5年以上生产管理经验，对5S管理、班组管理、生产管理有实战经验，具备良好的沟通能力、协调能力、指导能力，大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。7、生产经理1名，40周岁以下，全面负责生产的整体运营工作。生产运作和管理，任职要求：本科及以上学历，材料或机械制造相关专业；5年以上经验，光伏玻璃行业优先。二、薪资待遇待遇面议+全勤奖+绩效+餐补普工：3000元-5000元主操：4500元-7000元生产管理岗：7K-15K福利：五险+节日福利三、报名程序姚女士：（同）李女士：（同）四、工作地址河北省唐山市迁西县新集镇东岗村

某公司招聘生产部经理工作内容：人，机，料，法，环1、负责生产车间的日常及生产管理（生产计划的制定和实施、现场生产管理、产品生产质量控制及交付、成本控制和人员管控）工作；2、负责安全生产、质量管理、设备维护、生产用工计划安排，做好物料保障；3、负责生产成本管控，统计分析车间每日的生产情况以及成本消耗，控制各种原材料、低值易耗品的浪费并制定可操作性成本控制措施；4、负责组织对生产设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策；5、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。及时指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题，确保生产经营工作正常进行。6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见；7、负责生产车间人员的工作状态，组织车间生产员工参加业务培训，合理调配人员，指挥生产的正常有序运转；8、负责对各车间人员的工作考核，配合综合部做好车间人员考勤及工资核算，切实做好奖惩工作以及生产部团队人才梯队建设，提高车间人员的工作积极性；9、负责建立和健全质量岗位责任制。负责编制年、季、月度产品质量统计报表。负责定期进行质量工作汇报10、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案；11、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据；11、完成公司交给的其它工作。任职要求：1、具有本科以上文化程度和生产管理专业知识，具有生产性企业管理工作经验 10 年以上，化工类优先（经验丰富者可适当放宽要求）2、有较强的计划、组织、综合协调能力和组织管理能力，热爱公司，忠诚于公司3、虚心学习，动手能力强，有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳；4、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。5、有积极、上进、合作精神、讲道德。工资待遇：工资待遇面议，公司福利体检，带薪年假，加班费等联系电话：

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