急招项目经理负责人、二级建造师

负责项目开发、运作管理，账款回收等工作。可接受外派工作（海南），有铁路货运经验优先

有房屋整栋装修实操多年经验、并且手上有合作团队、并且在广东省有过旧改经验者优先。符合条件有意者加微细聊。

总工要求：1、熟悉水利工程施工规划及施工操作的技术要领2、主持编制项目施工组织设计及安全技术方案3、优先考虑有水利高级工程师证书和一级注册水利建造师师证4、有大量实际施工经验，图纸理解能力强，沟通能力强5、能协调好与建设单位（业主）、设计单位、监理部门、总包和分包等方面的关系，做好合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题。6、4年以上相关工作经验，具备项目技术管理工作经验者优先；7、专业基础扎实，能够熟练使用相关办公软件,能接收外派8具体薪资面议 项目负责人（项目经理）岗位职责： 1、与承建施工队保持沟通，对承建施工队报建报监、施工前期准备、图纸会审、项目部组建、施工组织设计、合同签订、人员准备、施工过程、各个阶段验收以及竣工验收等进行指导并督促执行，确保公司项目顺利进行； 2、项目开工前期督促承建施工队对施工班组进行安全、技术交底，并且组织项目安全员、技术员对施工班组进行安全、技术教育，对项目工程技术难点和施工难点进行分析并且指导和参与承建施工队制定施工方案； 3、定期对项目进行检查，向公司领导汇报工程进度计划、工程质量、安全生产的执行情况，对未按进度、按质量要求完成的项目，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施； 4、负责对项目的施工进度、工程质量、成本控制、安全文明施工管理进行指导、监督，对存在的问题指导、督促承建施工队和施工班组进行纠正和整改； 5、指导公司与项目资料员和预算员协助承建施工队完善工程资料、预算资料，指导公司与项目资料员和预算员协助承建施工队完善各个阶段验收以及竣工验收，指导公司与项目资料员和预算员协助承建施工队申请预付款、进度款、结算款； 6、完成公司领导交代的其他任务。 任职资格 1.房地产、建筑、土木工程等相关专业，须持有一级建造师及B证，正规院校专科以上学历优先； 2.具有5年以上大中型土建、市政道路项目管理工作经验，担任过项目总监同类职位3年以上； 3.能完成公司下达的任务； 4.具有良好的语言表达能力、组织、沟通协调、判断与决策能力； 5.具备较强的办公软件操作能力和策划方案的撰写能力。 福利待遇：工资面议

招聘：房建项目经理薪资：面议任职要求：1、在四库一平台能查询到房建工程类相关业绩，在央企工作经验；2、土木、房建相关专业；3、具有10年以上各类工程施工经验，；4、专业技术水平良好，能完成工程的全过程实施；5、具有良好组织协调沟通能力；分析问题与解决问题能力。6、注册一级建造师证书、工程师证书，同时具有高级工程师者优先录用。岗位职责：1、项目安全生产、环境保护与质量管理工作。执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针和体系文件，组织编制项目《质量、环境、职业安全与健康管理计划》，保证整合体系的顺利运行；2、参与主合同与分承包方、分供方合同管理工作；3、参与项目组织召开的预算制造成本会议，并根据公司下达的制造成本，领导编制制造成本实施计划，保证项目收益的实现；4、负责对项目成本支出及有关经济合同的审核；5、负责与业主、监理及其它相关方的总体协调与沟通；6、负责项目办公费，业务招待费，项目管理费及消费基金的控制使用。

招聘：工程部经理薪资：1.2-2万/月职责描述:1、 负责建立健全工程技术、质量、安全生产管理制度体系建设，并组织监督执行;2、分管各工程项目的综合管理，确保项目工期、进度、质量、安全、利润达到目标;3、 组织制定事业部各工程项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按度、年度进行考核;4、 不定期开展对工程项目的巡检工作，实行工程建设专项管理， 5、负责定期召开安全生产例会，开展质量安全督查，督促整改质量、安全生产工作中 的重大问题6、负责组织对工程、材料、设备的合同进行审核、签署意见，报总经理批阅:7、负责组织竣工资料的整理、立卷和归档，协调项目竣工验收和备案。8、 负责组织对工程技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划;9、参加各类业务洽谈、商业谈判、外事或其他重要活动;10、负责建立维护与分管部门或涉外部门良好关系，处理一切工程相关事务岗位要求：1、具有一定的管理和协调能力，协调并处理好本部门、各项目部与其它部门的工作关系；2、50岁以下，三年以上送变电工程管理经验，具备良好的沟通、协调能力，具有电气工程师中级或高级职称，持一、二级以上建造师资格证，熟悉配电安装、调试，有组织过大型配电施工项目三年以上现场管理工作经验。3、大学本科以上学历，有电力工程部经理工作经验者优先。

招聘：配网部副经理薪资：12-20万/年岗位职责：1、协助经理管理配网工作；2、具备10KV以下配网设计全过程质量及节点的管控能力，具有业务培训能力，负责工程项目管控；3、独立从事方案设计工作，按时完成10KV以下配网及供配电项目可研编制、初步设计、施工图设计及审核。2、担任项目负责人，负责组织、协调整个设计项目工作。负责完成设计图纸和方案的自校工作，并能按照校审结果及时进行修改。3、负责按照设计文件归档制度，将设计基础资料、计算书及其它技术文件资料及时进行整理，并协助完成归档工作。4、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、从事配网设计工作五年以上，有担任主管经验者优先，沟通能力、组织、协调、管理能力强。2、熟练掌握10KV以下配网及配电设计规程，熟悉10KV以下配网及配电设计流程及要求、能合理提出设计方案；3、熟悉工程管理、成本控制等方面工作。4、具有现场测量、设计、设计审查等能力。5、具有较强的责任心、主动性，为人正直情商高，具备团队领导能力，良好的沟通能力及团队协作精神；因工作性质问题，;有C1驾照者优先。待遇：薪酬面谈；包午餐、出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：鉴定部副部长薪资：7-9千/月广东省/统招本科或以上学历需求专业：土木/工民建/建筑工程/市政工程岗位职责:1、 负责部门内部鉴定报告审核；2、 负责内外部沟通协调；3、负责日常工作调配；4、统计本部门日工程量及月工程量；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、建筑工程、土木工程或工民建专业，本科或以上学历；2、能熟练使用多种结构设计软件CAD，天正、PKPM；3、一年或以上相关行业管理工作经验的优先；4、有责任心，上进心强，工作认真细致，且富有团队精神；5、有驾照，一年或以上驾龄优先；6、有广东省/广州市鉴定员证、省总站主体结构上岗证优先。

要担任一两个双B级项目以上的项目负责人，四库能查看得到业，纸质材料齐全，最好是近5年内竣工验收的，可以来电咨询

聘任有做过EPC项目业绩的项目经理（具备市政一级建造师证），工作地点广州

岗位要求:(1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作上班时间:早上9:30-11:30下午1:30-16:00晚上6:00-8:00(晚上可自行安排)周末双休及按照国家节假日统一休息。福利待遇:待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300月入轻松过万不封顶(轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，高挑战，工资日结)待遇二:底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结)前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司，引进技术项目，培训一系列定制!