重庆急聘行政专员助理

城口县嵘彬农业开发有限公司【岗位】行政人事【工资】面议【地址】城口县复兴街道秦巴生态城【联系】

招聘：行政人事专员薪资：4千-5千1、负责管理员工的考勤、社保、入离职；2、行政物质的整理与归档；3、行政物资的购买和报销；3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档；任职要求：1、有行政经验；2、良好的沟通、协调、抗

招聘：人事行政薪资：3千-6千1、急招人事行政1名，务必有人事招聘经验。2、人事方面：招聘，员工档案，薪酬福利。3、行政方面：考勤，内勤，团建，文员。4、形象气质佳，22-30岁，灵活务实，情商较高。5、有一定人事行政经验，有一定的公

【3800+五险，招行政专员1名】1招聘：行政专员1名薪酬待遇：五险，上六休一（上班时间8:30-11:30,下午12:50-17:20（8小时），3800元/月以上任职条件：1、女性(考虑），年龄25岁以上，大专及以上学历；2、能熟练操作word、Excel、PPT等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；4、有相关工作经验者优先考虑。5、工作地址：重庆两江新区金渝大道 福利：提供住宿、体检、五险、年终奖（暂定）、节日礼品、生日红包、旅游等公司福利。【报名方式】报名（备注:名字，年龄，电话，两江行政专员）

招聘：总经理助理薪资：4千-4.5千1.会电脑，表格，办公自动化2.服从领导安排3，有经验的优先

招聘：行政前台：1、行政岗位前台接待2、会办公软件，形象气质佳，做事认真负责3、无工作经验要求，买五险，节假日、双休，工作餐补贴药品验收：1、主要负责药品收货验收入库，具有中专及以上药学专业或初级职称2、具有1年以上医药验收相关岗位工作经验，熟悉药品知识、验收标准及有关法律、法规3、做事认真，头脑灵活，有良好的沟通及协调能力，住茶园附近优先仓库主管：岗位职责：1、负责规划并指导仓库药品的验收、入库、保管、养护、出库、售后等工作2、建立并严格执行公司仓库保管制度及操作规范3、根据货品性质及相关管理要求，科学安排库房货品布局岗位要求：1、医药行业物流仓储相关领域工作经验，了解GSP相关知识，熟练使用办公软件2、大专及以上学历，药学、物流、供应链类相关专业3、以身作则，带领储运团队成员共同完成公司库房全流程管理及配送工作。联系电话：陈老师

重庆中百人才招聘管理干部的二、招聘岗位：门店资深店长、资深采购经理、行政人事管理干部、门店储备管理干部、招投标专员；四、招聘岗位要求：1、门店资深店长： 年龄在30-48岁之间，熟悉超市行业陈列标准、营运流程和现场运营环节，具备2年以上门店现场管理经验，具有较强的数据分析能力和布局调整能力，有营运管理经验者优先；工资待遇3000元-5000元+绩效效益工资；2、资深采购经理：年龄在25-40岁之间，熟悉超市或便利店业态的商品采购渠道和流程，熟悉业态门店经营流程，对市场行情及商品有敏锐观察力、洞察力、核算力和预判力，能给公司带来商品资源和经济效益，有超市商品采购履历经验者优先；月均工资待遇3000元-5000元+绩效效益工资；3、行政管理干部： 年龄25-35岁之间，熟悉人力资源管理六大版块，熟悉超市业态用工情况，知晓劳动合同法及相关人事政策法规，熟悉各类办公软件，具有较强的亲和力，有超市业态行政管理经验者优先；工资待遇3000元-4500元；4、门店储备管理干部：年龄在20-35岁之间，知晓商品陈列、商品标价、商品营销、超市理货流程，有超市业态工作经历者，熟悉各类办公软件，具有较强的学习积极性、工作热情和奉献精神，工资待遇2500-3500元；5、招投标专员 年龄在25-40岁之间，熟悉超市业态团购业务、营运流程，具有门店实体运营的管理经验，对市场开发有一定拓新能力和拓展能力，懂招投标业务者优先；工资待遇3000-4500元+绩效效益工资。以上各岗位均过试购买五险（常规试用期一个月）面试时间每周周一周五上午10点报名电话：张老师

【3800+五险，招行政专员1名】1招聘：行政专员1名薪酬待遇：五险，上六休一（上班时间8:30-11:30,下午12:50-17:20（8小时），3800元/月以上任职条件：1、女性(考虑），年龄25岁以上，大专及以上学历；2、能熟练操作word、Excel、PPT等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；4、有相关工作经验者优先考虑。5、工作地址：重庆两江新区金渝大道 福利：提供住宿、体检、五险、年终奖（暂定）、节日礼品、生日红包、旅游等公司福利。【报名方式】报名（备注:名字，年龄，电话，两江行政专员）

招聘：行政专员/助理薪资：3千-6千·13薪岗位职责：1、接转电话，收发信件，接待来访客人；2、文档资料整理存放，通知发放；3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；4、协助维护本部门员工考勤；5、起草、传达行政通知

招聘：总经理助理薪资：4千-6千岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，2、起草公司各阶段工作总结和其他文案初稿； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行监察以及指令传达；4、跟踪公司经营目标达成情况，