深圳宝安区急聘物业经理

物业经理助理

急招物业管理员，男性（2名）：要求：年龄25-50岁，有相关工作经验，有《消防设施中级操作员证》；每天8小时工作，每周双休，能接受轮岗/夜班工作，法定节假日按加班3倍工资计加班费（按实际工资计小时加班费，不是最低工资）。综合薪资：6500+含五险一金，工作餐补，包住工作地点：深圳福田保税区联系电话：工作内容：在公司经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能：1、负责公司自有物业的巡查管理工作，配合做好物业安全管理工作。2、负责配合管理公司安保、清洁、绿化、维修、接待等各项服务工作；3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程，；4、协调物业经理送发物业管理方面的文件；5、完成公司领导交办的其他工作。

前海第一太平戴维交易广场项目诚聘物业工程经理一名（工作地点：前海，提供住宿），欢迎大家自荐或推荐，联系人江女士

招人啦，招人啦一.薪资待遇：1.无责任底薪3500起绩效工资业绩提成出租奖励收房奖励现金奖励年终奖带薪休假五险一金2.工作区域：坂田3.有经验，能吃苦，有上进心4.年龄18～28岁之间年轻人的团队二：招聘岗位1.公寓管家2名（男女各一名）2.出租收房专员数名招聘热线，欢迎垂询

找清洁主管职位

工作内容：1、负责物业项目全盘管理工作，负责与甲方、业委会、沟通联系，负责项目品质管理工作。2、领导全体项目员工完成公司下达的责任目标，认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定。3、对项目的收支情况负责，监管财务各项款项的收支，督促账目日清日结，控制成本、编制预算。4、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。5、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案，提高业主满意率，达到95%以上。任职资格1、3-5年物业同岗位管理经验，物业管理、经济管理相关专业大专以上学历。2、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识。3、具有良好的语言表达能力及沟通能力，组织力、领导力和决策力。4、品行端正、抗压能力强，能应对各种突发状况，具有物业管理师资格证书、物业企业经理上岗证书者优先。因工作需要，深圳市树高端物业管理有限面向社会招聘以下岗位：【聘请】:保安员:多名；【年龄】:18-50岁【要求】:身体健康，政审合格，无犯罪记录，工作认真负责，能吃苦耐劳，退伍军人优先，服从公司安排；【薪资】:薪资面试；【聘请】：文员：5名【年龄】:18-35岁（女性）【要求】:1、有两年以上文职工作经历；2、核算及各种文职工作;3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;4、与业主对接相关服务款项工作;5、做过物业服务行业优先；6、完成部门经理交代的其它工作；

现招物业主管:8000一10000/月，有驾驶证，会一定电恼。厂区招保洁员，55岁以下(含55岁)，3800元/月，休4天/月，8小时/天。厂区招保安员，50岁以下(含50岁)，5400元/月，2天/月休，12小时/天。厂区招保安班长，50岁以下(含50岁)，6000/月，2天/月休，12小时/天。保安室有空调带洗手间，联系人：潘生

招聘：物业经理薪资：8-10岗位职责：1、负责案场客服、礼宾、保洁等各岗位日常管理及协调，带领各岗位完成本职工作；2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作；3、及时向各岗位人员传达相关会议精神、决策，布置、下达各项工作，并将各项工作结果及时反馈；4、对各岗位人员进行内部培训和指导，协助完成销售工作，解决销售过程中出现的各种问题。岗位要求：1、形象气质佳，28-40岁，男女不限，大专及以上学历，5年及以上相关工作经历；2、普通话标准，熟练使用OFFICE办公软件；3、熟悉相应服务流程和服务标准，具备餐饮、酒店、会所、物业同岗位工作经历优先；有大型物业公司从业经历优先；4、具备较好的团队管理能力，能独立担当或完成工作。

招聘：物业主管（莲花市场）薪资：￥5K-6K一、岗位职责：1、协助部门经理统筹管理市场全面工作；2、合理安排管辖人员工作及日常监管、培训、考核；3、维护市场公共部位、公共设备设施，水电维修，确保市场正常运作；4、及时处理市场租户问题；5、做好市场企业文化工作、提升物业形象、外部联系等工作；二、任职资格：1、具备一定物业管理专业知识、安全意识；熟悉物业管理条例和八大项资料整理、归档和通告公示等；2、有水电安装的岗位操作证（电工证），具备水电维修技能；3、有解决突发情况的应变能力、执行力强； 4、有良好的沟通能力.

招聘本公司因业务发展需要，招聘项目经理，有物业工作经验，年龄20-38岁左右，身高160以上月休4天，工资七千加社保，形象佳。女性上班时间：8小时 联系电话：常先生地址：佛山片区欢迎各位同行帮忙推荐