杨浦区急招风电运维工程师

全国范围内招聘风电运维人员，要求：年龄18-32岁，大专及以上学历，需取得低压电工证，登高证，高压电工证（无证我们负责培训拿证）。岗位包括：风电运维，风电检修，风电保养，运维值班员，风电场运行岗，风电场主检修员，运行值班员，质检工程师等。薪酬福利：1.基础底薪+绩效+出勤补助＋餐补＋差旅补助＋包住＋六险一金。 2.综合薪资:6000－12000元，工作时间：月休6天可连上连休,每满 3 个月连休 15～20天。按照二等高铁票价报销休假回家往返路费。没有三证，公司负责在北京跟岗培训，培训取得三证：高压电工证、低压电工证以及高处作业证。全国安排就业岗位。

【风电运维工程师招募】2021年，国内沿海开始大规模海洋风电开发建设，国家《“十四五”可再生能源发展规划》提出，优化近海海上风电布局，开展深远海海上风电规划，推动近海规模化开发和深远海示范化开发，重点建设山东半岛、长三角、闽南、粤东、北部湾五大海上风电集群。“十四五”期间，各地出台的海上风电发展规划规模已达8000万千瓦，到2030年累计装机将超过2亿千瓦。随着国家投资力度的增加，海洋风电作为全新蓝海行业，产业人才缺口达80万人，运维工程师人员缺口40万人。运维工程师主要负责风机的运行维护，自动化，智慧化程度高，无重体力劳动。要求35岁以下，中专及以上学历。身体健康，服从管理，报名参加面试，面试通过后培训30天办理五证以及运维基础理论实操！证书齐全后安排上岗，实习期1-3个月5000-8000，六险一金，转正后入职初级运维工程师8000-12000，中级运维工程师12000-15000，高级运维工程师15000-20000，每月5-8天休假，三个月一次探家休假15-24天。平时在陆地运维码头，运维时到近海风场作业，手机信号正常。管吃管住。[福][福]欢迎广大青年才俊加入海上风电运维，共建绿色家园。️

岗位职责:95%的定检(打力矩、大部件更换、消缺之类的)+5%的运维薪资:6K~9K需要证书:低压证、高空作业证，出海证。(有两证也可)其他待遇:除上述薪资外待遇:(不包含在工资内)①大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放②法定节假日加班费，按劳动法执行。(1年11天)③五险一金+商保【六险一金]④高温补贴按实际情况发放。⑤无固定上班时间。按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。小时加班工资倍率:3.0倍-国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算。假期和住宿假期:工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天;住宿:部分城市住部分项目住(包住)面试地址:北方，东北，华东，华南，西北，西南，阳江，湛江，中原。

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。.工资【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。

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