南宁兴宁区急聘人事专员助理

1.负责招聘流程的管理和执行，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。2.参与制定和完善公司的人力资源管理制度和流程。3.负责员工入职、离职、转正、晋升等手续的办理和档案的管理。4.协助制定薪酬和福利方案，确保公司的薪酬竞争力。5.负责员工培训和发展计划的实施和跟踪。6.负责员工关系的管理，包括处理员工投诉和纠纷。7.协助进行绩效管理，包括绩效考核的组织和结果的分析。8.负责劳动合同的签订、续签和终止，以及相关的法律咨询和合规性工作。9.协助制定公司的人力资源规划，包括人员结构、招聘计划等。10.负责组织和执行各类员工活动，增强公司凝聚力。

负责招聘员工日常后勤管理

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综合薪资：4000-8000＋提成＋年终奖＋上岗包吃住工作内容：负责招聘，接待求职者以及来访人员，协助办理入职，离职等工作要求：积极好学，有上进心，具有较强的沟通意识。形象气质佳，普通话标准。我们提供清晰透明的晋升空间，极其突出者快速晋升，每月稳定的高薪收入并非梦想。无论你之前是行政销售还是文员，这里可以让更容易的实现你的梦想。

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