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岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作
2、负责公司员工入、离、转、调等手续的办理
3、负责公司员工社保、公积金申报工作
4、 与业务部门合作,做号HRBP的工作内容
5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
6、负责公司日常行政工作;
任职要求:
1、1-3年人力资源经验,擅长招聘和培训优先;
2、责任心强,有较好的职业感,善于处理人际关系;
3、大专以上学历;
岗位工作时间:冬季早九晚六,夏季早八点半晚六,休息一个半小时
岗位福利:购买五险、周末双休、工龄奖、节假日福利
岗位薪资:4-5K,可面议
联系方式:
2024-05-11 10:49
IP属地:四川
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