急招维修电工、工厂钳工

本地自动化技术岗持续招聘中，【富士康专班，免费培训五天直接上岗】不去外地支援，周边的活，纯小白2⃣️5⃣️元/小时港区康康要技术工，自动化技术岗（从事EE、PE、TE、RE工作，设备维护、调试）综合薪资6000-7000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，只要有电子厂经验就行，接受小白，身体健康，不是黑名单就行。能接受岗前培训。工资待遇：4-6月份2⃣️3⃣️元/时，7-9月份2⃣️5⃣️元/时入职流程：提报名单➕电话面试➕培训五天➕直接入职入职前培训一周：(在学校免费培训)1周左右岗前培训：8人间 10 元一天，6 人间 12一天，4 人间 15 一天，按天收费。水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业。,

六一招聘信息比亚迪三期招聘登高人员2名（必须有登高证）32/小时，电工2名（必须有电工证），32/小时，钳工1名，220/8小时，年龄20～50岁，干完结账，名额有限，报名从速。电话：

河南省郑州福华钢铁有限公司招轧钢电工一名，工资八千到一万，联系电话

招聘：机械操作工薪资：5000元以上/月初中以上学历，会看机械图纸，有车工、磨工、铣工、钳工等工作经验者优先

郑州市巩义市北山口镇年龄35岁以下，可以学习一技之长，学习电焊工，电工，仪表工，自动化控制系统，PLC，DCS系统。可以从技术技能到项目管理系统学习，有人带。刚毕业学生优先考虑可长期交社保。管住。可以常期。主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

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河南郑州️️周五继续郑州港区自动化工程师大量要人年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作️学历不限，三个月以上基础经验，有热压机，治具，售后调试等相关经验优先，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策一（售后）：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时住宿免费（前期需要去深圳出差20天左右，管住）政策二（电工）：3️⃣0️⃣～3️⃣6️⃣/H住宿免费（港区面试昆山上班）政策三（钳工）：3️⃣0️⃣～3️⃣5️⃣/H住宿免费️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师工期:长期工

项目1河南港区富士康招聘调试大工大量上人1需要面试（面试定公价36-38）2需要等时间开权限（一个星期）3富士康黑名单不行4有小白卡在职（尽快办理离职）

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郑州港区富士康最新厂商（A-DP驻厂工程师，不去外地）岗位：售后调试中工&大工工价：中工 25 大工28~30元/H，管住不管吃，年龄：25~40岁工期：三个月起步面试时间：今天（现场面试）下午14点住宿：管住不管吃（水电平摊）商保：每月80元要求：非标自动化售后调试相关经验一年以上。 电话☎️