急招店长、服装导购

有女装销售经验形象气质佳1、喜欢并热爱服装行业～2、有独特的审美和搭配能力～3、对客人有足够的亲和力和耐心～4、做六休一，早晚班固定薪资：（根据面试后综合定薪），底薪范围：5000-7000元/月，月综合收入10-20k；销售奖金：入职后可计提销售奖金，上不封顶；其他激励：月度奖励、销冠奖励、购衣奖励其他福利：入职缴纳五险一金、节日福利、培训等。

招聘：店长/店员（配餐打包）薪资：2690-3100元/月1.负责外卖平台日常接单外卖2.负责餐品制作/出餐/打包工作3.负责门店卫生清洁等工作4.对个人发展有期许，有规划者优先5.报酬准时发放，多劳多得，保底薪，奖金无上限。

1、身高162以上、18岁-35岁，外形匀称，热爱时尚行业;2、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;3、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。4、至少1年零售或服务性行业经验

年龄要求：30岁以下一、岗位职责1、有至少1年打本经验；2、掌握剧本杀动态，选本、购本、看本、改本、带本。3、在b端和c端做渠道获客；4、日常保持店面整洁，负责剧本、道具整理。5、懂内容营销，维护客户关系。二、任职要求1.有剧本杀DM经验或通晓大量桌游者优先；2.性格开朗，具有良好的语言表达能力；3.了解并热爱剧本杀和桌游游戏；4.工作责任心强，逻辑思维缜密；5.服务意识强，对于玩家的反馈进行及时回复并思考解决方案。6.社交属性拉满。符合以上条件者欢迎打扰!!!!薪资待遇：底薪+带本提成+获客提成+改本提成+出差补贴继续沟通

招聘：罗森超市店长薪资：7000-8000元/月便利店门店店长岗位职责：1.维持门店良好的销售业绩，完成总部下达的各项经营指标；2. 负责确保公司各项规章制度的执行，传达上级指令；3. 严格控制门店的和损耗，合理控制人事成本，保持员工工作的效益；4. 维持门店陈列和良好的顾客服务，加强防火、防盗、防工伤、安全环保等工作，保证门店资产的安全；5. 监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、商品损耗等有关作业；6.监督和审核门店的会计、收银作业；7.负责门店员工考勤、服务规范执行情况的监督与管理，对员工考核、晋升、降级和调动提出建议；8.组织员工培训，组织门店的促销活动；9.处理日常经营中出现的意外事件，解决员之间的冲突；10. 处理门店发生的投诉与意见；任职资质：1.大学专科及以上学历，食品、采购专业优先；2.3年以上有零售行业、便利店店长的工作经验优先；3.五官端正、亲和力强，积极、主动、富有主人翁精神；勤奋，具有较强责任感；4.具有较强的团队沟通协调及团队管理能力，抗压性强；沉稳、细致，具有创新精神；5.具有较强的销售能力和店面内务管理经验；

1，高薪招聘店长1名要具备管理餐饮经验，工资+提成+股份2，招切菜配菜一名，工资60003，招服务员2一3人男女不限（30—45以内）最好会捞面条（专业的可以条件放宽）薪资：底薪5000——6000上班时间：8：00—22：00（休息2小时）月休两天，包吃住当天可以住宿，宿舍步行5分钟左右。工作地普陀区（武宁路与曹杨路）预约热线邓师傅

上海闵行区居酒屋招女店长1名，要求，有工作经验，沟通能力强，工资8500---11000.:

女装导购岗位职责:1.负责协助店铺的完成日常销售:个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求:1.喜爱服装零售行业工作。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度

招聘：超市收银组长薪资：5000-6000元/月1、协助店长处理店内事务性工作和各项销售指标。2、监督与改善门店各部门的商品损耗管理。3、保证门店的清洁卫生与安全。4、有收银经验者优先，有责任心。5、有零售超市行业经验管理优先。地址：运乐路金辉路

新开一连锁美食店，需一名店长（女），有意的联系：