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【薪资福利】:
1.工资:底薪+高提成+高奖金。
2.休假:调休(大小周)+法定休假+奖励休假。
3.福利:每月聚餐、节日礼品、生日聚会。
4.社保、职位晋升、一对一培训、知识技能培训。
【岗位描述】:
1.负责公司的招聘工作(对外务工人员),应聘人员的预约,接待及面试。
2.负责新员工的入职培训、以及公司内部各项培训工作考核。
3.负责员工档案的登记整理工作。
4.配合协调各个部门之间的工作和安排。
5.负责公司安排的其他工作。
【岗位要求】:
1.大专及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验优先。
2.熟悉人力资源制度体系建设、能够熟练掌握社交媒体招聘,能与人良好有效沟通。
2024-05-09 10:10
IP属地:陕西
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【薪资福利】:1.工资:底薪+高提成+高奖金。2.休假:调休(大小周)+法定休假+奖励休假。3.福利:每月聚餐、节日礼品、生日聚会。4.社保、职位晋升、一对一培训、知识技能培训。【岗位描述】:1.负责公司的招聘工作(对外务工人员),应聘人员的预约,接待及面试。2.负责新员工的入职培训、以及公司内部各项培训工作考核。3.负责员工档案的登记整理工作。4.配合协调各个部门之间的工作和安排。5.负责公司安排的其他工作。【岗位要求】:1.大专及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验优先。2.熟悉人力资源制度体系建设、能够熟练掌握社交媒体招聘,能与人良好有效沟通。
人事专员/助理招聘专员
5月16日 09:33
【薪资福利】:1.工资:底薪+高提成+高奖金。2.休假:调休(大小周)+法定休假+奖励休假。3.福利:每月聚餐、节日礼品、生日聚会。4.社保、职位晋升、一对一培训、知识技能培训。【岗位描述】:1.负责公司的招聘工作(对外务工人员),应聘人员的预约,接待及面试。2.负责新员工的入职培训、以及公司内部各项培训工作考核。3.负责员工档案的登记整理工作。4.配合协调各个部门之间的工作和安排。5.负责公司安排的其他工作。【岗位要求】:1.大专及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验优先。2.熟悉人力资源制度体系建设、能够熟练掌握社交媒体招聘,能与人良好有效沟通。
人事专员/助理
【薪资福利】:1.工资:底薪+高提成+高奖金。2.休假:调休(大小周)+法定休假+奖励休假。3.福利:每月聚餐、节日礼品、生日聚会。4.社保、职位晋升、一对一培训、知识技能培训。【岗位描述】:1.负责公司的招聘工作(对外务工人员),应聘人员的预约,接待及面试。2.负责新员工的入职培训、以及公司内部各项培训工作考核。3.负责员工档案的登记整理工作。4.配合协调各个部门之间的工作和安排。5.负责公司安排的其他工作。【岗位要求】:1.大专及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验优先。2.熟悉人力资源制度体系建设、能够熟练掌握社交媒体招聘,能与人良好有效沟通。
人事专员/助理
【薪资福利】:1.工资:底薪+高提成+高奖金。2.休假:调休(大小周)+法定休假+奖励休假。3.福利:每月聚餐、节日礼品、生日聚会。4.社保、职位晋升、一对一培训、知识技能培训。【岗位描述】:1.负责公司的招聘工作(对外务工人员),应聘人员的预约,接待及面试。2.负责新员工的入职培训、以及公司内部各项培训工作考核。3.负责员工档案的登记整理工作。4.配合协调各个部门之间的工作和安排。5.负责公司安排的其他工作。【岗位要求】:1.大专及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验优先。2.熟悉人力资源制度体系建设、能够熟练掌握社交媒体招聘,能与人良好有效沟通。
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