深圳招聘电话销售

岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，线上对意向客户进行邀约到店进行面谈成单，本岗位不负责面谈；2、联络、跟进准客户，维护好良好的客户关系(销售模式：电销)；3、为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和服务；4、公司统一提供高端客户资源，不外出不应酬，无需开发客户资源。（公司配备售后红娘团队负责后续服务跟进)薪资待遇：无责底薪3000(含全勤200)包吃包住综合工资=无责底薪+到店提成+签单提成，额外福利有生日会，团建，奖金不断；任职要求：1.年龄23－38岁以下，行业不限，学历不限；2.普通话标准，性格外向，乐于分享；3.对婚恋情感行业感兴趣4，有很强的挣钱欲望，拒绝混日子，混底薪，无物质追求者一般干10-20K,努力干20－30K，往死里干30k-50k5.带薪培训，不要烦恼跨行工作，我们同事90%都是跨行过来的，照样做得很好；6舒适的工作环境，快乐的工作氛围，没有同事之间勾心斗角：

岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，线上对意向客户进行邀约到店进行面谈成单，本岗位不负责面谈；2、联络、跟进准客户，维护好良好的客户关系(销售模式：电销)；3、为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和服务；4、公司统一提供高端客户资源，不外出不应酬，无需开发客户资源。（公司配备售后红娘团队负责后续服务跟进)薪资待遇：无责底薪3000(含全勤200)包吃包住综合工资=无责底薪+到店提成+签单提成，额外福利有生日会，团建，奖金不断；任职要求：1.年龄23－38岁以下，行业不限，学历不限；2.普通话标准，性格外向，乐于分享；3.对婚恋情感行业感兴趣4，有很强的挣钱欲望，拒绝混日子，混底薪，无物质追求者一般干10-20K,努力干20－30K，往死里干30k-50k5.带薪培训，不要烦恼跨行工作，我们同事90%都是跨行过来的，照样做得很好；6舒适的工作环境，快乐的工作氛围，没有同事之间勾心斗角：

每天办公室，工作轻松，下午茶，聚餐，旅游，公司福利多

试用期保底工资5000！无需外出！室内办公！一、岗位职责企业提供的客户名单，使用官方热线，以电话外呼的方式与客户联系二、薪酬福利1、综合薪资：综合薪资8000+，最高可达20000，上不封顶2、试用期薪资：三个月，保底薪资5000+提成，上不封顶3、购买五险一金4、休假福利：享受带薪春假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各种假期5、住宿：可提供住宿，水电费自理；6、晋升机会：每季度1次晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会晋升路径：班长--运营主管-运营业务负责人-项目经理三、岗位要求1、18-34岁，中专/高中及以上学历2、普通话标准，表达清晰流畅，抗压力强3、无工商信息，法人信息，征信良好

写在前面的话：请细致看职位描述，您希望了解的大部分信息都有哦，另外我们需要您至少有1年以上的销售经验且是电话销售，若不符合可聊降级岗位能接受再投递简历哦。职位要求：1. 根据公司整体目标及绩效考核标准，完成个人销售任务；2. 通过电话销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通；3. 拜访潜在目标客户，向客户提供项目咨询建议，促成业务成交；4. 跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目，保证及时回款；5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。任职资格：1. 统招全日制大专及以上学历，22-28岁，具有销售工作经验，掌握一定的销售技巧；2. 从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑；3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强；4. 具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪；5. 善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识；6. 能够在压力下工作，富有激情，适应企业快速发展的要求。激励机制：1. 薪资待遇：无责任底薪7000-15000元、转正后+1000元绩效奖金、高提成10-20%；2. 调薪机制：根据业绩考核结果定期调薪，业绩高，底薪高；3. 绩效奖金：月度绩效奖金+年度超额业绩奖4. 业务提成：销售回款后按比例发放；5. 销售评奖：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖杯和奖金。注：入职一年的销售人员年薪均在20万元以上，销冠年薪70万以上。社会保险：五险一金;公司福利：团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假;发展空间：一带一培训、季度职级调整；晋升机制：咨询顾问——师傅——经理——总监——合伙人团队氛围：年轻团队，帅哥靓妹，积极向上，轻松愉快的工作氛围;工作时间：周一至周五9：00-18:30，中午12：00-13：30休息 周六日双休 节假日休

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，新客户开发；2、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力；3、维护客情关系，稳定客户业务；4、异常处理；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；7、完成团队下达的营业额KP指标。薪资结构:第一个月保底7508，第二个月之后保底8058，在职满半年有3000补助半年转正后综合薪资8000~20000

【电话邀约】一、职位描述:只要你对销售感兴趣，只要你愿意挑战高薪，那么你只管来公司~产品知识和寻找客户技巧我们交给你主推产品:为中小企业提供管理和营销系统主推客户:中小微企业(不限制行业)任职要求:1、男女不限，(优秀年龄可放宽)2、性格开朗，积极向上，较强的学习能力3、具有较强的金钱欲望，生活有压力想挑战高薪的4、有销售经验优先5、极强的责任心、追求上进、与执行力;6、具有充分协调内外部资源的能力;有良好的自我管理及学习能力7、接受新手小白，提供系统化培训。8、可接受优秀应届毕业生有电销经验，网络推广，软件销售，网络服务的优先考虑二、工作时间：1、9:00-19:00（中午休息两个小时）2、周末单休+每天工作8小时3、正常国家节假日三、岗位描述：1、工作方式:电销+网销+面销2、公司提供客户资源3、负责联络、跟进客户，维护良好的客户关系:4、负责挖掘客户需求，制订合作方案;5、通过电话和微信重新建立信任感3缔结成交5、你只负责成交，售后我们来做四、薪资福利待遇：1、工资基本情况:保底底薪4000-7000元（阶梯式薪资，根据业绩决定底薪待遇），业绩提成+额外奖金平均月收入15000元--50000元,最低6000，中等收入9000左右，较好15000以上，更好点50000+;当事业来拼，还需要计算…...2、下午茶、法定节假日、不定期团建旅游、带薪年假、带薪产假、年终奖等3、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展。4、入职缴纳社保上班地址:深圳市南山区高新园长虹科技大厦310B式5、工作时间26天制，早上九点到晚上七点，午休两个小时公司规模化运转，目前属于业务拓展期，晋升空间大，小姐姐，小哥哥多氛围好，欢迎来撩!!

1、通过电话维护老客户2、完成每月下达的业绩目标3、全心全意服务客户4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务5、通过各种渠道，积极拓展新客户

无销售经验也欢迎投递，入职提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间!【薪资福利及晋升】1、高提成、高奖金，新人首月10k+，老员工15-30k上不封顶；2、周奖金（每周必发100-1000，基本每个人都必拿的哦）；3、绩效奖金200-1500不等岗位职责:1、知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有团队专门提供服务(有无经验者均可);2、由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户;3、为客户提供相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供);4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求;5、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作;6、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系;公司近地铁，交通方便，楼下有大食堂，想吃啥都有，看心情二、任职资格:1、18-30岁，不限学历，不限经验;，热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底和大片纹身;2、口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。三、福利待遇:楼下公司有食堂朝九晚六+社保+奖金+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+员工下午茶+晋升发展空间周日固定休息上班时间:上午09:05-12:00;下午13:30-18:30

底薪3800+提成，保底6000，（宝安各支行均可就近安排）1、主要工作是电话营销银行理财、收单、定期存款2、处理银行一些文职工作，完成领导交代的各项事务【任职要求】1、年龄18~35周岁2、工作经验：了解收单市场，熟悉业务流程，有商户营销/外拓/服务经验，对于深圳各个区熟悉。3、普通话流利，能顺畅地与客户进行沟通。4、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付出努力。4、热爱生活，有团队合作意识。【工作时间】朝九晚六（法定节假日正常休息）【薪酬福利】底薪3800+提成，食堂有饭吃，需做入职体检。【其他招聘岗位】银行驻点电销经理【其他招聘岗位】收单团队长【其他招聘岗位】收单主管经理【寻求资源型合作渠道】带领团队拓增量客户，搭建公司收单供应链，给予销售团队提供支持。我司不会以招聘名义收取任何费用或押金，请求职者注意辨别真伪。Ps：如电话联系不上，请私信留言