招聘维修电工、电气工程师、机械维修保养师、销售专员、法务
职位详情
01
监察主管
招聘岗位：监察主管1名。
招聘要求：大专及以上学历，年龄25-35岁。了解熟悉国家相关法律法规，悉各类办公软件的操作，具备一定的文字功底，工作严谨，为人正直。拥有初级以上会计职称或有3年以上企业监察相关工作经验者优先。
薪资待遇：月薪5000-5500元，缴纳五险一金，餐补、房补、地区补贴。
02
法务主管
招聘岗位：法务主管1名。
招聘要求：大专及以上学历，法学等相关专业毕业，年龄25-35岁，有3年以上企业法务相关工作经验。精通合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力。工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强，能够承受较强的工作压力。具有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇：月薪5000-5500元，缴纳五险一金，餐补、房补、地区补贴。
03
物资业务主管
招聘岗位：物资业务主管2名。
招聘要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上的物资管理工作经验；有较强的组织、协调、沟通能力；熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识；具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守。
薪资待遇：月薪5000-5500元，缴纳五险一金，餐补、地区补贴。
04
招聘岗位：销售业务主办4名。
招聘要求：本科及以上学历，市场营销、金属冶金相关专业毕业，年龄25～35岁。熟悉冶金行业情况，对钢材市场、钢材期货有独特的见解，有一定的开拓市场能力，1年以上相关销售工作经验者优先。持有C1驾驶证，能够适应长期出差（兰州、西宁、银川及周边区域）；
薪资待遇：月薪5000-8000元，缴纳五险一金，餐补、地区补贴。
05
电气工程师
招聘岗位：电气工程师1名。
招聘要求：年龄45岁以下，大专以上学。5年以上钢铁企业相关工作经验，有相关职称者优先考虑。
薪资待遇：月薪10000元以上，缴纳五险一金、餐补、全勤奖。
06
机械维检工
招聘岗位：机械维检工10名。
招聘要求：高中以上学历，机械及焊接相关专业毕业，年龄40岁以下，从事焊接、维修、生产设备的检修、保养等工作，有1年以上工作经验的熟练工，并且有相关的技术操作证，工作踏实，吃苦耐劳。
薪资待遇：月薪5000元以上，缴纳五险一金，餐补、全勤奖。
07
电气维检工
招聘岗位：电气维检工6名。
招聘要求：大专以上学历，年龄40
监察主管
招聘岗位：监察主管1名。
招聘要求：大专及以上学历，年龄25-35岁。了解熟悉国家相关法律法规，悉各类办公软件的操作，具备一定的文字功底，工作严谨，为人正直。拥有初级以上会计职称或有3年以上企业监察相关工作经验者优先。
薪资待遇：月薪5000-5500元，缴纳五险一金，餐补、房补、地区补贴。
02
法务主管
招聘岗位：法务主管1名。
招聘要求：大专及以上学历，法学等相关专业毕业，年龄25-35岁，有3年以上企业法务相关工作经验。精通合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力。工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强，能够承受较强的工作压力。具有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇：月薪5000-5500元，缴纳五险一金，餐补、房补、地区补贴。
03
物资业务主管
招聘岗位：物资业务主管2名。
招聘要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上的物资管理工作经验；有较强的组织、协调、沟通能力；熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识；具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守。
薪资待遇：月薪5000-5500元，缴纳五险一金，餐补、地区补贴。
04
招聘岗位：销售业务主办4名。
招聘要求：本科及以上学历，市场营销、金属冶金相关专业毕业，年龄25～35岁。熟悉冶金行业情况，对钢材市场、钢材期货有独特的见解，有一定的开拓市场能力，1年以上相关销售工作经验者优先。持有C1驾驶证，能够适应长期出差（兰州、西宁、银川及周边区域）；
薪资待遇：月薪5000-8000元，缴纳五险一金，餐补、地区补贴。
05
电气工程师
招聘岗位：电气工程师1名。
招聘要求：年龄45岁以下，大专以上学。5年以上钢铁企业相关工作经验，有相关职称者优先考虑。
薪资待遇：月薪10000元以上，缴纳五险一金、餐补、全勤奖。
06
机械维检工
招聘岗位：机械维检工10名。
招聘要求：高中以上学历，机械及焊接相关专业毕业，年龄40岁以下，从事焊接、维修、生产设备的检修、保养等工作，有1年以上工作经验的熟练工，并且有相关的技术操作证，工作踏实，吃苦耐劳。
薪资待遇：月薪5000元以上，缴纳五险一金，餐补、全勤奖。
07
电气维检工
招聘岗位：电气维检工6名。
招聘要求：大专以上学历，年龄40
2024-05-08 12:08
IP属地：宁夏
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