职位详情
招聘：水电维修工
薪资：3500-4500元/月
岗位职责：
1. 服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识。
2. 负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。
3. 对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。
4. 积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
5. 发现重要电气设备故障时，应及时向部门负责人汇报，组织人员抢修，分析事故原因，做好记录，提出建议。
6. 定期清洁配电房，确保设备正常运行。
7. 工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则。
8. 积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作。
9. 发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具备一定的强弱电设备、设施的维护、修理知识，具备电工上岗证等专业证书。
2.具备较强的实际操作能力，一定的沟通能力。
3.初中（中专）以上学历（或同等学历），机电、工程等相关专业者优先。
4、身体健康，吃苦耐劳。
5、维修业务能力优秀者，年龄适当放宽至62周岁。
地址：虹口区域、杨浦区域、静安区域
薪资：3500-4500元/月
岗位职责：
1. 服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识。
2. 负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。
3. 对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。
4. 积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
5. 发现重要电气设备故障时，应及时向部门负责人汇报，组织人员抢修，分析事故原因，做好记录，提出建议。
6. 定期清洁配电房，确保设备正常运行。
7. 工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则。
8. 积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作。
9. 发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具备一定的强弱电设备、设施的维护、修理知识，具备电工上岗证等专业证书。
2.具备较强的实际操作能力，一定的沟通能力。
3.初中（中专）以上学历（或同等学历），机电、工程等相关专业者优先。
4、身体健康，吃苦耐劳。
5、维修业务能力优秀者，年龄适当放宽至62周岁。
地址：虹口区域、杨浦区域、静安区域
2024-05-07 18:47
IP属地：上海
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