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招聘：不锈钢炼钢技术副厂长薪资：2.5-5万/月岗位职责：协助炼钢厂厂长做好质量、技术、成本等方面的管理工作，负责工艺、技术、质量、计划、体系、人员培训等工作，分管工艺科；1、负责炼钢厂的技术经济指标进步和质量改进工作；2、负责炼钢厂工艺技术规程和岗位操作规程的修订和完善；3、负责质量管理工作，组织实施质量计划、质量目标；4、负责工艺、质量制度的落实；5、组织对质量事故的分析、改进、提高，开展质量攻关等工作；6、对炼钢厂的生产成本进行监控和分析，及时提出合理化建议；7、负责生产计划的制定，协调各部门之间的配合，确保生产计划的顺利完成；8、组织炼钢厂员工开展工艺、质量等方面知识的提升培训；9、负责体系相关事务；10、其他事务。任职条件：1、钢铁冶金专业本科及以上学历，能力突出的大专学历也可，2、10年以上国内大型知名不锈钢炼钢厂工作经验，5年以上同等规模钢厂管理经验，熟悉不锈钢炼钢工艺、全面质量管理工作；3、年龄：45岁及以下；

招聘：石材生产厂长薪资：0.8-1.2万/月岗位职责： 1.负责生产车间的生产与管理； 2.对成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3.检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4.根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 岗位要求： 1.熟悉生产工艺流程； 2.熟悉异型加工设备操作流程； 3.擅长现场管理；

招聘：生产文员薪资：3.8-4.5千/月岗位职责：1、贯彻公司的质量方针，实施质量体系，确保公司方针目标的实现；2、负责生产计划的确认与回复，车间施工计划的审核，对发货计划负完全责任；3、负责月度生产计划的综合产能分析，内部生产能力的设定和车间产能表的制订；4、负责车间月/日生产任务目标的下达，每日完成情况的检查与考核；5、负责各项生产数据的统计以及生产进度的编制；6、负责内部和外协生产计划的综合协调；7、监督车间主任做好日作业计划的编制和统计员日进度报表的统计上报工作；8、负责在制品生产周期和积压物资的检查与考核，对超周期的产品分析原因落实对策，加快产品流转，减少在制品存货；9、负责生产计划数量的控制与产品的配套生产；10、负责组织本部门人员加强专业知识的学习，不断提高业务水平；11、运用PDCA循环的原理对部门的工作进行持续改进；12、做好生产计划的月度及年度工作总结；13、负责带领本部门人员配合其他部门的工作；14、协助生产部经理做好生产管理工作，组织落实公司的生产计划、调度、生产保障等工作，完成上级领导安排的相关工作任务。任职要求：1、熟练使用电脑办公软件自动化操作；2、有文员和统计方面的相关工作经验两年以上，有阀门厂工作经验者优先；3、性格沉稳、踏实、责任心强、有亲和力；4、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情，具有良好的团队合作意识。面试或工作地点：浙江省丽水市莲都区水阁工业区大沅街107号联系方式：吴女士

1、招聘专员：大专及以上学历，制造业2年以上招聘工作经验，6000-80002、物料员：男，长白班，5000-6000，电动搬运车拉货到指定地点，识字3、仓管员：男，长白班，5500-7000，有经验，高中及以上学历4、仓库主管：男，30-43，大专及以上学历，8000-10000，3年以上管理经验，熟悉用友ERP，会叉车5、检验员：长白班，5000-6000，中专及以上，会看图纸，用游标卡尺，能接受加班6、模具钳工：8000-10000，能够熟练操作磨床、钻床、车床等机械设备，会调试冲床、压机等机械设备7、包装工：长白班，计件，5500-6500，5-20斤机械臂8、标签员：女，长白班，5000-6000，会电脑，熟练操作WPS等办公软件9、金工装配工：女，25-40，长白班，集体计件，5000-6000，岁车间装配10、冲压：男，45岁以下，两班倒12小时，计件，6500-7500元/月；11、装配工：男，20-45岁，长白班，5500-6500，入职就计件12、电泳操作工：男，30-40，装框，挂件，试用18元/小时13、研发项目工程师、外贸业务员等岗位电话：

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