潍坊招聘风电运维工程师

招聘风电运维技改人员转正后综合薪资6000元以上入职即交六险一金提供住宿，工作2个月休10天，报销休假路费高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准招聘要求：年龄20-33周岁，中专及以上学历有低压电工证和登高证工作地点山东潍坊、东营、泰安等地就近分配。咨询

招聘风电运维技改人员转正后综合薪资6000元以上，入职即交六险一金，提供住宿，工作2个月休10天，报销休假路费，高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准。招聘要求：年龄20-33周岁，中专及以上学历，有低压电工证和登高证。工作地点：山东潍坊、东营、泰安等地就近分配。咨询

上市集团子公司直签合同招聘风电运维人员试用期3个月，转正后综合薪资6000-8000元，入职缴纳五险一金，两个月休8天，休假报销往返路费，提供住宿有餐补，端午、中秋、春节过节福利均有。要求:统招大专学历，38周岁以内，电力机电计算机等相关专业，有双证负责风机售后维护，安装调试等工作，出差为主面试通过会有一个入场前培训，培训期间提供住宿有餐补和基本薪资工作地点:内蒙，黑龙江，吉林，辽宁，江苏，河北，安徽，河南，山东，甘肃，陕西，宁夏

薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期薪资5k-8k，转正税后薪资8k-13k；3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

一、【学历提升】成人高考、 国家开放大学，高起专、专升本，全日制大专，国家承认学历，学信网终生可查。二、【短期培训、高端就业】1、【集团】央企招聘要求：年龄18-40周岁，男生，中专以上学历，体检政审合格，综合工资80000-120000/年。五险一金。2、【浪潮集团】（国资委控股企业）国企年龄：18-35周岁，男女不限，综合收入4000—8000左右，浪潮直签合同。福利：五险一金＋免费住宿＋餐补＋全空调办公环境3、【医疗设备维护工程师】定向培养班开班了：随时入学，培训前签订就业协议。企业直签，就业收入6000-20000。4、【北大互联网学院】随时入学，0基础培训，培训前签订就业协议，薪资达不到8000,返校重修，不用再缴纳，实际就业薪资平均15000元左右，五险一金。5、【光伏电力】培训前签订就业协议，与企业直签劳务合同。入职工作3500--6000.值班长5000--8000，五险或者五险一金，免费吃住或有餐补。6、【风力发电】培训前签订就业协议，与企业直签劳务合同。入职工作4000--6000.运维工程师6000以上，上不封顶，五险或者五险一金，免费吃住或有餐补 办理各类职业技能等级证书咨询电话：丁老师

山东、山西、辽宁省内定检，要20名干过定检有经验的的，入职公司，跟着公司干，公司直接发工资，电话详谈

急招风电维护人员若干名，主要工作内容:风力发电机紧固螺丝和加注润滑油，设备清扫。要求45周岁以下，必须有高处作业证和低压电工证（若高压证工资更高）。工资待遇:计件工资，每人400——600元/台，平均一台一天，小机组每组3人，大机组每组4人。工资月付。食补每日30元。上班即发劳保用品。目前工作地根据项目安排，出门车票报销。

辉龙人力资源有限公司五大高薪技术专业高端就业无忧1.软件测试专业，要求本科往届毕业生，往届专科，以往所学专业不限，22周岁至30周岁男女不限。培训3个月，安置就业月薪8000至15000五险一金、法定节假日。2.新大数据专业要求22周岁至30周岁，往届本科，有理工类优势的毕业生，罗辑思维好，以往数学成绩好的，计算机专业的优先。男女不限，培训3个月，结业就业薪资初期月薪8000至15000元，五险一金，法定节假日。3.医学CRC专业。培训2个月，要求医学、药学、护理学等相关专业，全日制大专学历及以上，男女不限。结业安置一线城市三甲医院的临研药企直签，月薪7000至15000，五险一金，法定节假日，每天工作8小时无夜班。4.新媒体运营专业，要求20周岁以上学信网可查大专学历，男女不限。培训2个月，综合月薪7000至15000，五险一金，法定节假日。5.风电运维工程师专业。要求中专以上学历，，18周岁至32周岁，培训3个月，考登高作业证、初级电工证、高级电工证，结业安置风电站工作，月薪6000至10000五险一金，法定节假日。包吃住，报销回家和单位的往返路费。高老师

招聘：运维工程师薪资：2000-6000详情电话咨询

风电运维工程师，各地电厂有岗，福利好，薪资高。28周岁以下，培训后即可安置就业。详情咨询：（同）