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行政经理
1.全面负责公司人力资源和行政管理的规划和管控
2.全面负责绩效管理体系的搭建,确保绩效的不断优化和改进
3.负责执行力的打造,熟悉流程管了
4.全面负责公司人才招聘,员工培训,绩效考评,员工关系等工作。
5.负责行政后勤工作,为公司提供有效的服务支持
其他要求:1.大专及以上学历,人力资源、行政管理、等相关专业优先
2.熟悉流程管理及绩效考核相关内容
3.熟练掌握office,ppt,Excel等办公软件
4.有较强的沟通协调及语言表达能力
5.有超过3年的相关工作经验
工作地点:乐清市
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工作地点:乐清市
2024-05-07 09:03
IP属地:浙江
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