职位详情
2、招聘岗位:
门店店员
3、招聘需求
长期招聘
4、公司架构
服务员工超4000人,终端直营门店超700家,遍布中国超140个城市,一般一个门店2个,业绩好门店4个;
5、岗位职责:
1.遵守店铺一日运营流程,团结伙伴,配合店长有序作业;并维护门店内外环境卫生,为顾客提供舒适的购物环境;
2.参与店铺日常商品管理与维护工作;
3.学习并掌握商品知识.专业搭配.新老客户服务与维护技巧.销售成交技巧等,提升个人专业性;
4.清晰店铺整体与个人目标达成进度,积极接待与服务顾客,让顾客在有温度.有深度.有分寸的体验中达成销售。
5.配合并及时完成店长交代的其他各项工作
6、任职要求
1.18-35周岁,灵性、时尚、注重搭配,有活力和感染力;(根据实际情况可放宽年龄要求)
2.中专,高中及以上学历,一年以上零售门店销售经验,较强的服务意识,能承担压力与责任,积极向上正能量;
3.以客户为中心,执行力强,具备良好的亲和力和沟通能力。
7、带薪培训
新人带薪培训现场门店带教,有店长师傅带教;培训期间薪资按照基本薪资算
8、试用期
试用期6个月,15号为节点,15号及以前入职当月算1个月,15号后当月不算,
9、工作时间
店员上班时间:7.5小时两班倒,月带薪公休;中间0,5个小时吃饭,做六休一;
早班9:30/10:00-16:30/17:00
晚班15:00-22:00
根据门店商场的开门时间
10、薪资待遇:具体看缺口表上的薪资
1、无责底薪+高个人提成,提成在(1.5-5%左右,具体看门店总的业绩然后看相对应的档位)
2、法定节假日3倍工资;
3、补贴:考虑到有些商场在特别市中心,吃饭都很贵,所以部分会根据城市有补贴,不是每家店都有,
备注:一个店铺总的业绩正常在13万左右(我们自己知道就行,不需要跟候选人讲特别清楚)
11、工资发放时间:
每月15日发放,
备注:15号节假日的话可以提前发放
12、工作地址
当地城市各门店
13、晋升发展:
晋升路线:导购—店长—城市经理
14、福利
1.入职缴纳深圳五险一金(深圳五险一金);
15、包吃住
不包吃不包住
16、劳动关系
签的合同是:勋厚外包
17、特殊要求
平时要穿工作服,工作服不需要钱和押金,离职归还即可
门店店员
3、招聘需求
长期招聘
4、公司架构
服务员工超4000人,终端直营门店超700家,遍布中国超140个城市,一般一个门店2个,业绩好门店4个;
5、岗位职责:
1.遵守店铺一日运营流程,团结伙伴,配合店长有序作业;并维护门店内外环境卫生,为顾客提供舒适的购物环境;
2.参与店铺日常商品管理与维护工作;
3.学习并掌握商品知识.专业搭配.新老客户服务与维护技巧.销售成交技巧等,提升个人专业性;
4.清晰店铺整体与个人目标达成进度,积极接待与服务顾客,让顾客在有温度.有深度.有分寸的体验中达成销售。
5.配合并及时完成店长交代的其他各项工作
6、任职要求
1.18-35周岁,灵性、时尚、注重搭配,有活力和感染力;(根据实际情况可放宽年龄要求)
2.中专,高中及以上学历,一年以上零售门店销售经验,较强的服务意识,能承担压力与责任,积极向上正能量;
3.以客户为中心,执行力强,具备良好的亲和力和沟通能力。
7、带薪培训
新人带薪培训现场门店带教,有店长师傅带教;培训期间薪资按照基本薪资算
8、试用期
试用期6个月,15号为节点,15号及以前入职当月算1个月,15号后当月不算,
9、工作时间
店员上班时间:7.5小时两班倒,月带薪公休;中间0,5个小时吃饭,做六休一;
早班9:30/10:00-16:30/17:00
晚班15:00-22:00
根据门店商场的开门时间
10、薪资待遇:具体看缺口表上的薪资
1、无责底薪+高个人提成,提成在(1.5-5%左右,具体看门店总的业绩然后看相对应的档位)
2、法定节假日3倍工资;
3、补贴:考虑到有些商场在特别市中心,吃饭都很贵,所以部分会根据城市有补贴,不是每家店都有,
备注:一个店铺总的业绩正常在13万左右(我们自己知道就行,不需要跟候选人讲特别清楚)
11、工资发放时间:
每月15日发放,
备注:15号节假日的话可以提前发放
12、工作地址
当地城市各门店
13、晋升发展:
晋升路线:导购—店长—城市经理
14、福利
1.入职缴纳深圳五险一金(深圳五险一金);
15、包吃住
不包吃不包住
16、劳动关系
签的合同是:勋厚外包
17、特殊要求
平时要穿工作服,工作服不需要钱和押金,离职归还即可
2024-05-07 00:27
IP属地:上海
上海凯伦雅居健康服务有限公司
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发布了5条招工信息
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