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职位详情
工作内容1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题2、负责处理合作方出现的问题跟对接.3、负责一线员工培训,面试,体检入职,住宿4、后期维护及回访。5、处理员工申诉
岗位要求
1,具备一定客户服务意识。
2,个性开朗,工作积极主动,有团队责任感。
3,有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力。
工资待遇
1,保底工资5000,包吃住,购买五险一金。
全勤奖200,综合工资7000到10000,晋升空间大。
2,每个月组织员聚会,团建等活动,节假日正常放假,给予节假福利。
3,工作轻松,无工作风险,每天早上,朝9晚6,调休,每个月举行员工聚餐、团建。
岗位要求
1,具备一定客户服务意识。
2,个性开朗,工作积极主动,有团队责任感。
3,有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力。
工资待遇
1,保底工资5000,包吃住,购买五险一金。
全勤奖200,综合工资7000到10000,晋升空间大。
2,每个月组织员聚会,团建等活动,节假日正常放假,给予节假福利。
3,工作轻松,无工作风险,每天早上,朝9晚6,调休,每个月举行员工聚餐、团建。
2024-05-05 11:08
IP属地:广西
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人事专员/助理
6月12日 05:34