驻厂老师月9000工作岗位好

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：

招聘办公室职业招聘人事专员数名月综合薪资可达8000～3w上不封顶优势！长白班！全坐班！优势！男女不限优势！必须认识26个字母优势！16~38周岁！优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理）待遇底薪：模式一：5000＋提成10%模式二：提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶有宿舍可以包住宿。包吃两餐主要工作！客服，打字，上网，聊天，回访！要求初中以上学历！有销售经验者优先！公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游

每天使用网络软件操作。月休4天包吃包住办公室办公每天8小时有时候还会下早班回家工作轻松。工作自由，16到25岁，新公司环境好，薪资8000到30000薪资5位数很简单。

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招聘职位：招聘专员岗位职责：负责给企业招聘员工岗位要求：1、高中或以上学历，专业不限；2、手机短视频软件应用熟练3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。薪资福利：1、有责保底5000+提成+奖金2、工作时间：早上8.30-12.00下午3.00-5.30晚上7.00-9.00

招聘文员1、综合工资8000-15000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁;(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员一招聘主管一招聘经理

工作时间：8：30-17：30，单休，节假日放假工作地点：乔司遥望X27工作内容：负责公司人员招聘，面试接待等工作。老板随和，公司人少，没有勾心斗角，氛围好，工作轻松，不要求相关工作经验，只要有亲和力，人随和，有眼力见，灵活一点就可以。期待您的加入！任职要求：年龄22-35岁薪资待遇：面议

杭州，拱墅区岗位：人力资源（招聘专员）【时间】长白班【工资】6000-12000【要求】18-35周岁以下 （女）联系电话：

招聘：人力管培生薪资：5000元以上/月人力资源、公共管理类专业优先、、、、、、、

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