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JAKET品牌服装公司招聘:
一、岗位:
店长,导购
二、任职要求:
1,年龄:25-38
2,有执行力,有责任心,学习能力强。(有服装销售经验者优先)
3、工作地点:
欧亚卖场
三、薪资福利:
1、店长,店员底薪+提成,月休四天、满一年有带薪年假5天,缴纳五险、国家法定假日三薪、年底十三薪
联系人:胡女士
联系电话:
2024-05-05 13:44
IP属地:吉林
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绿色连锁超市招兵买马喽1.店长5000+满勤+提成=10000左右2.同时还有店员等岗位员工(工资面议)3.所有员工试用期过后都可参与店内入股分红(自愿)年龄25~50岁学历不限,男女不限,但必须有责任心★★★★★有同类经验的优先,无经验公司统一培训。地址:长春市朝阳区人民广场店长春市 二道区岭东路店联系电话:张经理
门店店长店员
5月18日 07:20
招聘服装店导购地点:长春绿园吾悦一楼古家小熊女装招聘店长1名,底薪2800招聘店员2名,底薪2500底新+提成(2.-4提+连单奖)+加班费+满勤100+工龄+月休两天上班时间跟随商两班倒月工资4000-6000事少,放鸽子者勿扰年龄22-45要求服务态度热情,有工作经验联系电话同步
门店店长服装导购
5月18日 03:34
匹克体育招聘:黑水路店长:1名长新欧亚店长:1名岗位要求:1⃣️、工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。2⃣️、年龄20-38岁,店长要求有运动品牌店长工作经验 薪资待遇底薪+工龄+绩效+达成奖,节假日3薪,每月带薪休息2天工作地点:黑水路店铺长新欧亚店铺电话同步:
门店店长
5月18日 03:05
JAKET品牌服装公司招聘:一、岗位: 店长、 导购二、任职要求: 1,年龄:25-38 2,有执行力,有责任心,学习能力强。(有服装销售经验者优先)3、工作地点:欧亚卖场三、薪资福利:1、店员底薪+提成,月休四天、满一年有带薪年假5天,缴纳五险、国家法定假日三薪、年底十三薪联系人:张女士联系电话:
门店店长服装导购
5月18日 01:42
#美枝果品牌内衣招聘中 聘【优秀店长和导购】 长春各大商场,也可就近分配 【越野路欧亚超市】 【王府井奥莱】形象气质佳,具有沟通能力和抗压能力工资:4000➕三薪 ➕十三薪 ➕三险工作时间:7-8个小时 两班倒休息:月休2天年龄——27-40岁之间☎️电话 (同步)
门店店长服装导购
5月18日 00:39
中高端女装-优你梦-品牌现诚聘:导购20名薪资范围:1:无责底薪4000➕提成(综合薪资4000~10000)副店长2名,面议员工福利:1.公司缴纳五险3.带薪年假4.包吃包住,月休4天,免费工装5.每满一年工龄工资➕200元6.广阔晋升空间:高级销售-副店-店长-区域经理岗位要求:1:有良好的表达、沟通能力,执行力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用3:适应零售业工作环境和工作时间4:者优先,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。联系电话:()工作地点:吉林省长春市南关区伟峰东域H1栋
门店店长服装导购
5月18日 00:31
福万家生鲜连锁超市招聘营业员:10名,男女不限,4000-6000元;储备干部:10名,35岁以下,6000元以上;店长:若干名,月薪可达万元以上。提供食宿、意外险、工龄工资(800元封顶)等。长春市内可就近分配电话同步:田经理
门店店长营业员
5月17日 22:52
黑水路匹克体育招聘:店长:1名岗位要求:1⃣️、工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。2⃣️、年龄20-38岁,店长要求有运动品牌店长工作经验 薪资待遇底薪+工龄+绩效+达成奖,节假日3薪,每月带薪休息2天工作地点:黑水路店铺电话同步:
门店店长
5月17日 21:30

招聘理货配货员、店长

生鲜超市招聘店长2名,有经验者优先,工资8000-10000,月休一天。理货员10名,有无经验均可,工资底薪3800元+提成,满勤200,月休一天,供吃供住。有意者请拨打:
门店店长理货员
5月17日 19:22
营运督导工作内容:1、完成负责区域的销售目标(定量)2、达成负责区域的毛利率(定量)核心业务工作:1、总部方针政策在门店的落实;2、区域整体的销售指导:涉及门店日常经营指导,区域整体销售数据分析,区域优秀案例分享,重点门店打造和指导等;3、与加盟商的双向沟通:解决加盟商的经营困难,汇总公司以及其他部门尤其是业务部门问题,并解决;4、门店违规是将规避、处理;5、上级交办的其他临时性工作。职位要求:1、年龄:28-35岁,身体健康,素质较好;2、大专及以上学历,有大型商超门店管理工作经验或者连锁商超同岗位管理工作经验;3、沟通协调能力好,执行力强,抗压性强。工作时间:早八晚五,单休薪资:6-8K储备店长工作内容:1、对门店KPI指标负责,并指导各区域实现;2、实现门店良好的销售业绩;3、严格控制店内的损耗;4、维持店内整齐生动的陈列;5、合理控制人力成本,保持员工工作的高效率;6、加强防火、防盗等防损工作。职位要求:1、年龄:28-40岁,身体健康,素质较好;2、高中、中专及以上学历,有大型商超门店管理工作经验或者连锁商超同岗位管理工作经验;3、沟通能力强,执行力强,有想法;工作时间:早七晚七,周休2天薪资:5-7K 5 公司福利完善的福利待遇月休、忠诚奖金带薪年假晋升条件清晰 6 联系方式徐女士(电话同步)李女士(电话同步)
门店店长
5月17日 17:37