深圳急招客房服务员

招聘要求身高一五八以上，五官端正，适应夜班，有服务意识，生熟手均可包吃住。有意请直接联系

酒店服务员招聘说明男女不限55岁以内酒店座位于双月湾旅游度假村是集高端、休闲、商务、娱乐一体化的五星级酒店工作时间:8小时(具体以实际工作量调整)工作内容:按规定对客房进行整理，打扫卫生。(换床单-被罩-枕头套等)薪资待遇:酒店包吃包住，一日三餐，住酒店里面。环境优美，干净卫生。全部都是海景房。150-300元/天，多劳多得。(15-25元/间)，保底每天10间房，不满10间按10间结算工资。例如:酒店不足分配10间/天，以10间/天计数，如酒店分配下去的数量，个人不足以完成时以个人实际完成数量为准。单一保洁阿姨地址：罗湖上班时间：8小时工作内容：阿姨每天只做别墅卫生。不要做饭做菜。要求45岁以下做事干净手脚利索老实本分。薪资：5000/休4天做好有加薪单二新单找厨师工作地点：罗湖工作要求：服务别墅雇主做饭菜好吃，主要会做湘菜。男女不限。薪资待遇：试菜定薪资起步薪资6000—7000起单一保洁阿姨地址：罗湖上班时间：8小时工作内容：阿姨每天只做别墅卫生。不要做饭做菜。要求45岁以下做事干净手脚利索老实本分。话少，长相清爽阿姨。薪资：5000—5500休4天做好有加薪单二新单找厨师工作地点：罗湖工作要求：服务别墅雇主做饭菜好吃，主要会做湘菜。男女不限。薪资待遇：试菜定薪资起步薪资6000—7000起，手艺好的7000—10000万。联系电话：

深圳福田，好日子皇冠假日酒店，招长期布草房员工。主要工作是收布草，送布草，衣物分类，布草折叠整齐。不需要洗衣服的。布草是指:床单，毛巾，口布，工衣那些。每天8到10小时，月休4天，每小时18元。月综合工资4000到4500。法假双倍，包吃包住。要求男55岁以下，女48岁以下。生熟手不限。联系人:唐生

诚聘：1.深圳南山大新地铁站附近酒店今天需要临时客房帮工1名：要求：熟手，女，55岁以下，有星级酒店客房帮工经验优先待遇：14元/间，分房15-20间联系人：许生（）

 代坂田华为招聘长期客房熟手服务员多名，单价：16一个房间，每天分18间以上。包吃要求：有深圳健康证，50岁以下，有五星级酒店工作经验，工资每个月10号发。需要跟房1-3天，具体看个人，跟房补贴100一天。介意勿扰联系电话

工作职责一：按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净、安全的客房和公共环境，满足宾客的服务需求，负责本区域安全工作。二，1.规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻。2.遇见客人微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作。4.如实填写工作报表,发现特殊情况及时反映给客房经理/领班，并在报表备注栏中注明。5.按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、洁具等需消毒的物品和设施。6.检查退房，按规范处理客人的遗留物品，及时报告上级和前台。7.做好每天大清洁和单项清洁项目。8.做好清洁用具和设备的维护保养工作。9.清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报修。10.做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。11.中、夜班按要求提供客房清扫及其他对客服务，并做好楼层和公共区域的清洁维护工作。12.及时执行前台的服务指令，满足客人要求，并及时反馈结果。13.做好布草的收发、盘点、运送及补充，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。14.熟悉酒店医疗服务规定，遇生病客人给予关心和帮助，并立即报告上级。15.满足客人提出的需求，超出职权范围及时报告上级。16.树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。17.在出色完成本职岗位工作前提下，积极主动申请、参与上一级岗位内容的培训。18.完成上级指派的其它任务

1:华侨城海景嘉途招固定中班，夜班各一名，按保底14间房算一个班次，每间16元一间，酒店生意很好，平时每天可以炒房，酒店客房26平方，没有浴缸和酒水，包吃包住。 2:会展皇冠假日招长期帮工2名，18.5元一间，每天保底15间，包吃包住，可以买社保。 3:大梅沙洲际招固定帮工3名，20元一间，旺季28元一间，每天保底12间，包吃包住。报名＋

#深圳福田香格里拉楼层服务员：6名要求:男女不限，有五星级酒店工作经验的熟手优先年龄：20岁～46岁福利待遇：20元／间，购买社保新入职跟房补贴400元（做满三个月）熟悉后每天分房15间以上，不封顶，多劳多得，房量稳定，商务酒店，干净易打扫，布草充配。包吃三餐，自助餐，伙食好，住宿免费，水电平摊。持深圳健康证上岗地址：深圳福田区会展中心联系方式微信同号：

客房服务员岗位职责：1、负责客房卫生打扫，查退房，提供客户需求物品；2、盘点易耗品、布草。任职要求：1.会使用智能手机、对讲机，识字；2.有半年以上客房服务员经验；3.50岁以下优先考虑。客房领班岗位职责：1、给客房服务员培训、排班、安排打扫房间，及时调整房态；2、检查已打扫的房间是否达到清洁标准，对客房的走廊和公共区域进行常规检查；3、向主管汇报维护维修情况、所需备品采买；4、监督员工工作效率，约束员工遵守纪律；5、确保满足客人合理的需求，解决客人的投诉；任职要求：1、2年以上客房经验，半年以上领班/主管任职经验；2、家庭稳定，年龄50以下，性格温和；4、有大型连锁或星级酒店管理经验优先。

客房服务员:6000-8000