职位详情
小洞天集团诚聘人事主管一名
福利待遇:月工资7000元+100元全勤奖+招聘提成,购买社保,月休四天,免费食宿,另有生日、节假日福利
要求:
一、女性,40岁以下,大专以上学历,
二、3年以上人事工作经验,精通国家相关的法律法规,有人力资源管理师资格证书者优先考虑
三、亲和力强、执行力强、沟通协调能力强,有良好的职业道德及团队协作精神
工作地点:枝江城区,联系电话:李董
福利待遇:月工资7000元+100元全勤奖+招聘提成,购买社保,月休四天,免费食宿,另有生日、节假日福利
要求:
一、女性,40岁以下,大专以上学历,
二、3年以上人事工作经验,精通国家相关的法律法规,有人力资源管理师资格证书者优先考虑
三、亲和力强、执行力强、沟通协调能力强,有良好的职业道德及团队协作精神
工作地点:枝江城区,联系电话:李董
2024-05-03 17:30
IP属地:湖北
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岗位职责:1.负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等;2.制定并执行人力资源政策和程序,确保公司遵守相关法律法规;3.管理人力资源团队,提供指导和支持,确保部门目标的实现;4.负责员工的绩效管理,制定并实施绩效考核体系;5.协助公司领导层进行人才规划和组织发展。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2.五年以上人力资源管理工作经验,具有丰富的招聘、培训、薪酬福利等方面的经验;3.熟悉国家劳动法律法规,具备良好的法律意识和风险控制能力;4.具备较强的沟通协调能力、团队合作能力和解决问题的能力;5.熟练使用人力资源相关软件和办公软件。
人事经理/主管
4月18日 11:00
1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;职位要求:1.大学本科或以上学历;法律新闻等专业优先年龄30-40岁2.5年以上人力资源管理工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀,有实体业或HRBP/HRM经验尤佳;有在百人企业人事工作经验优先3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;4.善于团队文化推动和氛围建设者优先,欢迎有意向者投递。5.需要人力资源师二级或以上,文笔优秀
人事经理/主管
4月15日 22:07
武汉武昌区新零售门店招人事主管单休,薪资5k-8k,人事经理8k-1w
武汉新零售门店招人事主管单休,薪资5k-8k,人事经理8k-1w。现有5家店,计划本年度完成20家店的搭建。(店内人员3+1)不包吃住,有五险
人事经理/主管
4月11日 19:18
招聘:人事行政主管薪资:5000-7000元1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行,奖惩办法的执行。4、参与公司绩效管理、考勤等工作的检查与监督。5、协助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。6、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。7、上级领导安排的其他事项。地址:武汉市东西湖区东西湖大道1621号
人事经理/主管
4月8日 13:30