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品牌:USHI男装
兴庆,悠阅城,新华联,贺兰USHI男装
店长3名 优秀导购数名
福利待遇
底薪➕提成➕超标奖➕工龄奖➕节假日福利➕每月4天公休
平均工资:4000-9000 无上限
要求:
1、有服装经验,有服装经验,有服装经验,形象好气质佳,对潮流时尚有兴趣的年轻人;
2、阳光开朗,表达能力强,有亲和力;
3、积极向上,有正能量.
事少钱多,缺少积极努力的你
有意者请与我联系,期待你的加入!
联系电话:同步
2024-05-03 04:01
IP属地:宁夏
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宗别立鲜肉店招聘店长一名

宗别立鲜肉店招聘店长一名:工资4000-5000,过年会更多,差不多8K-1W左右。带薪休假3天,工作要求爱干净整洁,人品好,有无公作经验均可。联系电话微信同号
100-200元/天门店店长长期1-2人月结

需要有责任心,能守住店的

本店需要一位店长,需要有有责任心能守住店,一个月有两天休工资,月薪是4000-5000千。必须人品好能能守住店然后能吃苦需要干净卫生的
100-200元/天门店店长长期1-2人月结

早茶店店长

要求店长具有正能量,亲和力,口才较好。具备前台点餐,销售,前厅服务员的工作能力,或者有这方面的潜力也可以。我们会培养。
门店店长

宁夏银川40岁以下,男女不限,吃苦耐劳

40岁以下,男女不限,吃苦耐劳,有工作经验优先,包吃不包住,待遇从优,老板有想法没时间,现寻一名既有想法又有时间的志同道合之士共谋发展!
3500-5000元/月门店店长1-2人月结
宁夏银川市福瑞健康养生生活连锁超市(互联网线上线下门店)现因店面拓展大量招聘一:店员30名二:店长10名要求:有较强的语言沟通能力,能吃苦耐劳,要有观察力、有耐心、有执行力。男女不限,年龄20—45岁之间均可录用。1:店长待遇:底薪3500+全勤奖500+个人提成+团队提成+带薪休假。月收入7000以上2:店员待遇:底薪2500+全勤奖500+个人提成+带薪休假。月收入5000以上。工资月结(每月15号)公司不定期组织团建旅游等福利活动工作时间:7:00-11:3014:30-17:00月休4天工作地点:1.银川市兴庆区新一中店2.银川市兴庆区北京路西桥巷店面试地点:银川市兴庆区北京路西桥巷(世纪小区北门)207号门店。注:全区多店同时招聘人才,面试通过录用者,可根据个人情况就近安排门店上班
已实名
3500-7000元/月门店店长20人以上月结
店面招聘宁夏银川市福瑞健康养生生活连锁超市(互联网线上线下门店)现因店面拓展大量招聘一:店员10名底薪2500+全勤500+提成(无任务)二:店长5名底薪3500+全勤500+提成(无任务)工作时间:早:7:00-11:30下午2:30-5:00月休4天要求:有较强的语言沟通能力,能吃苦耐劳,要有观察力、有耐心、有执行力。男女不限,年龄20~45岁公司不定期组织团建旅游等福利活动。工作地点;1.银川市兴庆区新一中店。2.银川市金凤区新华联超市附近(火车站店)面试地点;银川市兴庆区北京路西桥巷(世纪小区北门)207号门店。联系电话;注:全区多店同时招聘人才,面试通过录用者,也可根据个人情况就近安排门店上班工作。
已实名
4000-7000元/月门店店长长期6-10人月结

高薪诚聘服装导购

上班时间8小时制,早晚倒班
4000-5000元/月服装导购3-5人月结

银川兴庆区诚聘服装店导购2名,店长1名(工资面谈)地址:商城A区003面试年龄20岁以上4

诚聘服装店导购2名,店长1名(工资面谈)地址:银川市兴庆区银川商城A区003面试年龄20岁以上45岁以内,形象好,气质佳,销售过服装优先电话:
门店店长服装导购3-5人
直营门店店长(零售连锁)一、岗位职责:1、负责所属店铺日常营运综合管理2、负责所属店铺月度销售指标的完成3、负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理4、负责所属店铺团队绩效管理及人员日常考勤培训辅导5、负责处理现场客户投诉,提供满意的顾客服务6、负责协助执行公司主管部门的标准流程二、任职要求:1、中专及以上学历2、相关行业零售店铺管理工作经验3年以上3、熟悉零售行业特点4、有团队管理经验5、性格开朗热情,较好的适应能力及学习能力三、工作地点:银川市“汪氏甘栗”门店职位福利:节日福利、带薪年假、五险、业绩提成等职位亮点:大平台、高收入、福利待遇丰厚
3500-4500元/月门店店长长期1-2人月结
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总经理的各项营销策略的实施;2、执行总经理下达的各项任务;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。工作时间:
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门店店长