招聘质检品检工、装配工、库管员、电气工程师、会计

沙坪质检，生手，熟手长白班，长白班，衣服仓，长期工，不用体检男女：18--40岁符合要求基本包进前三天培训室培训培训考核完直接安排进仓上班。新进员工，保底18-22-24元/小时，加计件取最高值计算工资。餐补300/月（包住）总单量乘单价，不按阶梯式计算，无任何套路。熟手之后能达到35元以上/小时。综合工资7000-12000元/月左右宿舍空调热水器齐全。工作内容：负责服装，检查，电脑入系统。有站有坐可以带手机上班。每月15号准时发上个月工资。要熟悉26个字母会简单电脑打字（要求打字熟练）熟手不用培训，直接入职。

一、采购专员（2名）岗位职责：负责公司运行所需物资采购、送货；出货时跟踪装货、卸货；任职需求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历；2、从事过五金采购工作，对常用五金及耗材比较熟悉，有一定的供应商资源；3、C1驾照，3年驾龄以上薪资待遇：包食宿，社保，5000-6000元/月，特别优秀的可具体面议。二、会计岗位职责：在财务主管带领下，弄好财务核算，负责各项会计事务处理及时正确编制会计报表及时清理债权债务做好会计档案管理工作;任职需求：任职资格：会计相关专业，本科及大专以上学历。薪资：包食宿，社保，4000~6000元/月三、仓库文员岗位职责：负责仓库出入库数据录入月末报表制作以及仓库盘点任职需求：性别不限，25-40岁，高中及以上学历，会ERP系统操作，五金仓库文员经验者优先四、仓管岗位职责：仓库进出货物清点、统计、整理仓库月末盘点任职需求：25-45岁，高中及以上学历有2年以上五金仓库仓管经验优先五、桥（门）吊维保专员岗位职责：1、依据维保结果制定备品备件的申购工作2、依据现场维保和使用情况，检查和指导操作员模范操作；任职，年龄30-40随，中专以上学历，专业桥（门）吊维保人员可放宽年龄；懂电力维修，有电工证优先；熟悉桥（门）吊的日常维修、维护工作；具备良好的沟通能力和积极负责的团队合作精神；熟悉桥（门）吊机械结构和运行控制系统及调试工作；按特种设备维保规范记录工作内容。薪资：包食宿，社保，6000-8000元/月。六、电工（熟手或学徒）10名1、中专及以上学历，可接收应届生；2、懂机械设备维修，持有电工证优先；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。4、薪资：包食宿，社保，5000~10000元/月七、机修20名1、机修员学历中专以上,可接收应届生；、能够吃苦耐劳，聪明好学。能够听从领导下达的指令；3、工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的液压知识基础辅。4、薪资：包食宿，社保，5000~10000元/月八、液压工10名1、中专及以上学历，可接收应届生；2、工作态度积极，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；3、有一定的液压知识基础；4、薪资：包食宿，社保，5000~10000元/月；九、普工;5名1、30岁以上-50岁以下，、能吃苦耐劳，听从部门主管安排；2、薪资：包食宿，社保，5000~5500元/月十、起重工10名1、有证者优先，熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识；2、负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；3、负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；4、负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用。5、负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；6、执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。7、薪资：包食宿，社保，5000~9000元十一、营销专员（2名）岗位职责：盾构施工盾构机维保、再制造业务的拓展，盾构施工辅材的销售；负责跟进开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续发展；负

质检员：2名，18-35岁，两班倒，初中以上学历，有无经验均可；5000-6000元/月。

新会物联装备厂小时工，正式工同步安排！！最新人力需求：（共53人）1、普工：30（接受两班倒）2、打磨：2（急！有焊接/喷粉打磨工作经验）3、喷粉工：2（急！有喷粉工作经验）4、物料员 ：4（急！会基本电脑操作）5、质检员：5（急！有质检相关工作经验）6、长期焊工：2（持有焊工证）7、激光操作员： 3（有操作激光机经验）8、折弯工：3（会看机械图纸，有操作折弯机工作经验）9、磷化工：2（有磷化工作经验）注：请先与工人沟通能否上夜班，谢谢~薪资构成及待遇：底薪＋加班费＋绩效＋夜班补贴＋高温补贴1、包住，吃饭4元一餐.2、岗位基本长白班，需要能接受夜班.3、需体检，体检后安排入宿.4、试用期三个月。每月10号前入职上班，当月购买社保五险一金.5、6月份新增300元/月高温补贴面试时间：上午10：00或下午14：00利润：500元/月（收三个月）联系张生： 

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