中山急招工厂管理人员

本公司专业电商订单 货源爆单，粮期准，有饭堂现招以下工位人员后整主管 1名 (有经验优先)平 车 2名包 装 2名有意者联系()地址九州基广成路工业园2号楼6楼

招聘：IE经理薪资：13000-20000工作职责：1、负责本部门日常基本事务管理，人员工作安排、协调、培育及考核，带领团队达成部门KPI指标；2、主导公司精益生产的策划、组织、实施、检查与评价，推动车间效能的持续改善；3、主导制造生产过程中的制造成本管控和优化，配合公司推动车间的降本工作，提高经济效益；4、负责评估生产线的产能，确保生产资源的合理利用，以提高生产效率；5、组织开展公司设备提升改造工作，以及推动自动化项目实施，并对项目进行分析，效益评估；6、负责生产流程分析和改善，挖掘改善点并主导流程改善和优化。任职要求：1、大专及以上学历，具备电子理论知识、工业工程知识；2、熟悉IE手法、熟悉精益改善、生产八大浪费、产线改善原则，能通过OEE以及UPPH等关键指标推动工厂对设备及人效进行不断改善；3、有8年及以上PCBA行业IE及精益生产工作经验，且有3年及以上IE部门或者精益生产部门管理经验，熟悉PCBA（包含AI/SMT及DIP）的生产工艺流程（有家电PCBA经验更佳）；4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

招聘：机电车间主管-中山金众薪资：6000-90001、确保为客户车辆提供最佳的维修和保养服务；2、合理安排车间内各项工作，确保服务核心流程的有效执行；3、制订维修车间员工的再培训建议，并与技术经理协商实施再培训；4、考核与评价维修车间员工的工作绩效；5、通过抽样检查对车间工作质量进行控制；6、负责车间的环境管理，确保维修车间的良好形象；1、具有高中以上学历；2、具有五年以上汽车维修工作经验；3、具有一定的管理工作能力；4、具有良好的人际交往和沟通能力；5、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力。

招聘：五金车间副主管薪资：7000-100001、根据生产订单合理制定生产计划；2、 调动车间人力物力组织生产，保障计划进度；3、执行质量标准的有关规定，确保产品符合质量标准的规定；4、积极推行6S管理，确保生产现场干净整洁、规范、安全、有序；5、车间的安全生产、职业健康等工作；6、上级安排的其他工作等。1.中专以上学历，，***；2.具3年以上工作经验；3.熟悉五金生产工艺待遇优厚，薪资可谈，欢迎应聘。

招聘：SMT主管薪资：7000-10000负责SMT生产线的管理和协调工作，确保生产计划的顺利执行；负责生产设备的维护和保养，保证生产线的正常运转；负责生产人员的培训和管理，提高生产效率和质量。1. 本科及以上学历，电子工程、自动化等相关专业优先；2. 有5年以上SMT生产管理经验，熟悉SMT生产流程和设备操作；3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效解决生产中的问题。

招聘：生产现场管理薪资：4000-70001、负责车间生产部门生产和沟通协调等全面跟进监督管理工作,以及协作有关行政工作上的执行.2、从事部门现场人员管理、6S及设备、现场安全、生产管理、质量管理、成本控制等工作；1.大专及以上学历，专业不限，生产管理等相关专业优先；2.熟悉生产管理工作，有意向对于生产流程及纺织品感兴趣。2.具有3年以上中大型生产性企业生管实操经验3.具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力;4、责任心强，积极上进，心态良好，抗压能力强；5、具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。

招聘：车间主管薪资：8000-100001.贯彻执行公司的制度和决议，全面负责焊接车间班组的生产，管理工作。2.按生产计划组织班组员工进行生产，对生产计划的合理性提出建议和意见。3. 协助车间拟定管理制度，经公司批准后在班组推广实施，按照公司制度和车间管理制度对班组员工进行考核及奖惩。4. 主持班组例会，对生产作业过程中监督、指导，同时进行生产质量的反馈，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况。5.推进6S现场管理制度，实现生产现场标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。6.负责宣导并落实各项安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查。7. 组织班组员工参加多技能培训。8.对生产任务提前1天跟踪，异常的处理。1.学历与资格：焊接相关类专业、高中及以上学历。2.工作与岗位经验：在制造型企业有年2以上同岗位的工作经验。3.具有班组的管理工作经验，懂得焊接室管理，熟悉氩弧焊、铝材家具优先。4.有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧。

招聘：CNC操作工/机加工/机加主管薪资：4000-60001.能独立操作CNC机台；2.操作前仔细确认、检查核对图纸、工艺单等信息；操作完成后自主检查，发现异常及时处理；3.刻苦敬业、服从管理、有责任心；4.工作表现优异者可晋升机加主管。1.模具设计与制造、数控专业、机械专业优先；2.无经验都可培训后上岗；3.有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责；4.严格按照公司规定操作；5.接受优秀应届毕业生。

招聘：生产经理薪资：8000-10000因厂房扩建，需有经验人才进驻1. 统筹管理生产部门的人力资源配置，确保各项生产流程的高效运作；2. 制定并执行生产计划，确保生产任务按期完成，同时监控作业进度，确保生产效率；3. 持续监测生产动态，包括产品需求变化、生产过程控制及产值目标达成情况，确保生产目标的实现；4. 对生产过程中出现的异常情况及时响应，进行问题诊断，跟踪处理，并提出优化建议；5. 主导生产效率提升和产品质量改进的策略规划与执行；6. 监督生产操作的规范性，保障生产环境的安全与卫生；7. 负责生产团队的管理工作，包括员工的选拔、培训和职业发展规划；8. 对具备注塑工艺知识和经验的候选人将给予优先考虑。1. 具备良好的组织纪律性，能够遵守并执行公司的管理方针和决策；2. 拥有相关生产管理岗位的工作经验，具备优先考虑资格；3. 能够有效地控制和协调生产部门的人力资源以及各类生产作业，确保生产效率和质量目标的实现。

招聘：生产主管薪资：9000-120001、在上级的直接领导下，全面负责五车间的生产管理工作；2、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务；3、充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；4、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作；5、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决；6、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等；7、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作；8、指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作；9、完成公司领导布置的其它各项工作。1、大专及以上学历，企业管理相关专业；2、3年以上从事生产管理工作，有车间管理经验优先；3、工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务；4、熟练使用各类办公软件、PPT制作；5、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。