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一、岗位职责1、做好营业前的各项准备工作，包括收银区域的卫生、客用茶歇等；2、按照标准服务流程，接待顾客及安排采耳师服务；3、负责店内的收银结帐、帐目核对、营业报表制作、会员卡充值管理工作；4、负责当班的音乐、灯光、空调、饮水机、冰箱、共享充电宝等设备的管理关工作。二、任职资格1、五官端正，形象气质佳，年龄：18岁--28岁；2、学历：高中及以上学历；3、积极好学，工作认真负责，具有良好的沟通接待能力。三、岗位吸引力 1、公司提供发展平台，长期提供管理赋能培训，晋升渠道为客户经理--店长-区域经理-区域总监-大区总监；2、休假可连休，可调休，工作满一年可享受5天的带薪年假；3、店面员工提供食宿、推介福利、晋升福利、股份福利、爱心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。

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40岁以下，形象好，有无工作经验均可

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