亳州急招生产营运人员

招聘岗位 岗位一：技术管培生 2人学历：大专薪资：4k-6k/月专业及岗位要求：机械设计等工科专业岗位二：质量管培生 4人学历：大专薪资：4k-6k/月专业及岗位要求：机械设计/车辆工程等工科专业 联系方式 联系人：孙先生联系电话：简历邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区桃花工业园始信路118号

诚聘：①、销售经理 5名②、折弯师傅 1-5名③、电焊师傅（学徒）1-3名④、打磨工 1-3名⑤、普工 1-5名⑥、技术工艺员 1-3名⑦、设计师 2名具体要求与薪资面议工作‬时间：8：00~8：00周日单休，包食宿。地址：寿县新桥国际产业园新桥大道与兴业大道交叉口强徽新型建材有限公司联系电话:联系人：曹女士

代友招聘：地点：安徽合肥巢湖ABB喷涂工程师，要求：工件程序编写，涂装工艺制定优化，薪资面仪，联系人：李总

【蚌埠新能源材料厂】 正式工+五险一金 储备干部+骨干人员0 在职率高+管理人性化18-40岁 男女不限(条件优秀可适当放宽 综合工资5700-6500(外出培训每天额外补助 60/天)外出工资7500左右入职三个月定一次级，工资涨幅度在400-800元 主要生产新能源材料，操作机器为主人工辅助，车间需要穿分体式静电衣 工作餐免费(每天提供五餐)，住宿免费，宿舍全下铺，4-5人间，水电均摊单工作时间:8:00-20:00，12小时两班倒，一周转一次班，全勤 26天班发薪日15号,

招聘：次构件生产工人薪资：6000-10000宿星钢构，设计;加工;采购;销售宿星钢构订单不断，业务量大增，需壮大队伍，急需一批优秀的员工，欢迎您的加入我们!急聘次构件人员地址：宿州

余女士振申新材料招聘生产储备干部 早八晚五 单休 年龄在20-35岁 薪资面议 应届毕业生亦可联系电话

安徽庆丰涂料科技有限公司一、生产经理（1名）职责描述：1.负责生产管理体系的完善与搭建，相关管理制度制定。2.根据公司年度经营指标，制定年度生产指标及相关工作计划制定、落实及达成。3.组织开展生产活动，协调产销关系。4.人、机、料、法、环标准化管理。5.生产标准工时定额的制定。6.生产成本与效率管控。7.各类生产报表组织编制与数据审核与汇报。8.负责生产设备、工具、仪器的采购申报。9.负责安全生产，避免各项危险事故发生。10.负责生产人员管理、考核、培训。11.负责团队建设与管理，企业文化的宣导，人才储备，搭建人才梯队，设计职业发展通道，末位淘汰等。任职要求：1.大专以上学历，化工类专业优先；2.3年以上涂料行业，生产经理岗位工作经验；3.熟悉生产管理体系，掌握标准化的生产管理工具和方法；4.有团队组建与管理的实践经验；5.具备统筹力、协调力、沟通力、凝聚力、抗压力、人格魅力。6.积极、正面、有担当，能快速接受新环境、新事物。7.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖（每月8000-10000元/月）。二、业务员（3名）招聘要求：1.中专及以上学历，男女不限，年龄20--40岁之间，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.负责业务辖区内涂料，干粉砂浆系列产品的销售与推广；3.负责老客户维护和新客户开发，根据销售计划，完成月度、季度、年度目标；4.搜集目标客户信息，维护良好的客户关系，并进一步建立战略合作关系；5.负责竞品信息的收集与分析，定期拜访客户，了解客户新动态，与客户进行交流，巩固客户；6.有责任心，能承受工作压力，学习能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7.薪资待遇=底薪+满勤+提成+社保+奖金+年终奖。三、工程资料员（1名）招聘要求：1.年龄40周岁以下；2.为人积极正直，做事细致，有责任感；3.能看懂CAD施工图，会用CAD软件、会写各类公文；4.负责工程的追踪、投标类等文职工作；5.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备工程类行业工作经验者优先；6.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖。四、技术研发人员（1名）招

安徽相腾汽车科技有限公司安徽相腾汽车科技有限公司成立于 2019 年 12 月，注册资金 1.5 亿元，是由淮北市政府和上海均瑶集团共同出资成立的，公司专注于汽车行业铝合金零部件的设计、制作和生产，拥有精湛的机加工、FSW、TIG、MIG等先进的产品生产线，专业为客户提供车身部件的解决方案，公司产品被广泛应用于各大汽车主机厂。一、工艺工程师任职资格：1．大专学历及以上，理工科专业、机械工程相关专业优先；2．熟悉汽车行业项目开发流程，对APQP、 PPAP等程序有项目经验最佳；3．掌握OEM项目开发流程,熟悉汽车零部件产品结构知识,熟悉模具、检具、设备相关知识,熟悉汽车零部件工艺生产知识,能够运用质量管理5大工具 ，熟悉新能源行业或铝加工行业为佳；4．良好的沟通、组织协调能力,良好的团队合作能力;抗压能力强。岗位职责：1．根据客户数据边界，结合生产工艺进行结构设计、优化，CAE分析；2．锁模后，主导产品报价；3．IATF16949年度审核陪审、客户审核跟进，各阶段资料提交；4．维护与客户技术对接渠道，确保客户设计变更、技术要求更新技术分解传达；5．对客户做TR评审，收到客户立项批准书后，主导出BOM、2D图，组织各部门召开项目启动会，导 入 CAMDS、维护SAP主数据等打样前准备；6. 主导编制现场加工图纸、作业指导书、工序图、参与评审及下发；7．各部门间工艺、技术类沟通、协调；8．现场样件试制技术跟进；断面图纸评审、工装评审；9．参与对工装、模具、检具等评审；二、焊接工程师任职资格： 1. 大专学历及以上，理工科专业、机械工程相关专业优先；2. 三年以上汽车行业工作经验，铝合金相关产品或电池托盘产品为佳；3. 熟悉铝合金挤压，CNC，弧焊，搅拌焊，冷连接等相关工艺，有实际现场操作经验为佳；4. 有能力使用APQP，MSA，SPC等质量管理工具；5．个性开朗，沟通能力强，动手能力强，抗压能力强；6． catia，UG，solidworks工程软件至少掌握其中一种。岗位职责： 1. 负责电池托盘以及相关新能源零部件产品焊接工艺 ，客户工艺方案对接，DFM评估，项目开发阶段样件工艺设计，样件制作；2. 协助进行图纸公差链分解，协助原材料供应商开发，管理工装

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13.安徽芯瑞达科技股份有限公司岗位：设计研发类；综合管理类；市场营销类；品质管理类；生产储备干部联系方式：何女士 公司地址：合肥经济技术开发区紫云路与始信路交口扫码查看详情