急招项目经理负责人、专车司机、园林景观设计师
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赤峰恒基房地产开发有限公司
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赤峰恒产成立于2010年，一直坚持“深耕赤峰”的战略引领，践行“品质为先，服务领跑”的经营理念，将“坚守品质，专注精品”作为底线和原则。目前，已累计开发项目20余个，累计开发面积约400万平，为约5万个家庭营造了理想居所。
未来，公司将致力成为最值得信赖的生活空间服务商，不断创新业务发展，推动产品和服务迭代升级，更好的为家乡服务、为社会创造价值，为城市建设注入更多的恒基力量。
高管司机：1人
1.退伍军人，25-28周岁，身高180CM左右，3年以上驾龄，持有C1及以上驾照，A本优先考虑。
2.熟悉赤峰市区及周边省市和景区路线，安全驾驶记录良好。
3.负责公司领导用车、客户接待用车，保证出车及时、安全送达。
4.负责车辆日常维护、保养工作，确保车辆性能稳定。
5.部分行政事务工作。
薪资待遇：五险一金、住宿、职工食堂
园林项目经理：1人
1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历;
2、熟识工程管理程序和相关政策,能独立带领团队:
3、具备较强的领导能力，洞悉、推断与决策能力，人际交往能力,组织沟通协调能力;
4、工作严谨敬业,责任心强,具有高度的团队合作精神:
5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态;
6、接受公司统一支配,适应短期出差。
岗位职责：
1.负责项目部内部及外部技术质量活动的组织与沟通、协调。
2.对项目施工技术、进度、质量、安全负主要管理责任。
3.参与图纸会审和技术交底的组织工作，并负责设计变更的复核确认。
4.组织施工组织设计的编制，组织施工过程策划，负责解决施工中的技术问题。
5.如同时有水利方面施工经验可优先考虑。
薪资待遇：绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利
园林技术员：1人
1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历;
2、熟识工程管理程序和相关政策,能独立带领团队:
3、具备较强的领导能力，洞悉、推断与决策能力，人际交往能力,组织沟通协调能力;
4、工作严谨敬业,责任心强,具有高度的团队合作精神:
5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态;
6、接受公司统一支配,适应短期出差。
岗位职责：
1.编制工程总进度计划表和月进度表及各施工班组
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赤峰恒产成立于2010年，一直坚持“深耕赤峰”的战略引领，践行“品质为先，服务领跑”的经营理念，将“坚守品质，专注精品”作为底线和原则。目前，已累计开发项目20余个，累计开发面积约400万平，为约5万个家庭营造了理想居所。
未来，公司将致力成为最值得信赖的生活空间服务商，不断创新业务发展，推动产品和服务迭代升级，更好的为家乡服务、为社会创造价值，为城市建设注入更多的恒基力量。
高管司机：1人
1.退伍军人，25-28周岁，身高180CM左右，3年以上驾龄，持有C1及以上驾照，A本优先考虑。
2.熟悉赤峰市区及周边省市和景区路线，安全驾驶记录良好。
3.负责公司领导用车、客户接待用车，保证出车及时、安全送达。
4.负责车辆日常维护、保养工作，确保车辆性能稳定。
5.部分行政事务工作。
薪资待遇：五险一金、住宿、职工食堂
园林项目经理：1人
1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历;
2、熟识工程管理程序和相关政策,能独立带领团队:
3、具备较强的领导能力，洞悉、推断与决策能力，人际交往能力,组织沟通协调能力;
4、工作严谨敬业,责任心强,具有高度的团队合作精神:
5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态;
6、接受公司统一支配,适应短期出差。
岗位职责：
1.负责项目部内部及外部技术质量活动的组织与沟通、协调。
2.对项目施工技术、进度、质量、安全负主要管理责任。
3.参与图纸会审和技术交底的组织工作，并负责设计变更的复核确认。
4.组织施工组织设计的编制，组织施工过程策划，负责解决施工中的技术问题。
5.如同时有水利方面施工经验可优先考虑。
薪资待遇：绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利
园林技术员：1人
1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历;
2、熟识工程管理程序和相关政策,能独立带领团队:
3、具备较强的领导能力，洞悉、推断与决策能力，人际交往能力,组织沟通协调能力;
4、工作严谨敬业,责任心强,具有高度的团队合作精神:
5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态;
6、接受公司统一支配,适应短期出差。
岗位职责：
1.编制工程总进度计划表和月进度表及各施工班组
2024-04-30 17:45
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5月6日 15:57
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项目经理/项目负责人技术负责人
4月24日 09:50
