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工资0.7-1.2w任职要求：1. 熟练使用excel、word等办公软件，熟练使用用友财务软件2. 拥有良好的职业素养、严谨细致、较强的原则性、责任心、抗压力、逻辑思维3. 具有良好的沟通协调能力，服务意识强，有团队精神4. 能承受较大的工作压力，可接受部门内外部的调岗  工作内容：1. 审核项目各项费用，并编制会计凭证、归档保存、登记费用流水账等日常账务处理工作2. 发票验旧、领用、开具，每月按时申报纳税3. 各分包单位、材料供应商进项发票扫描、登记、核算4. 与各材料供应商核对往来款，编制材料登记台班表5. 根据预算部已审批的进度申报表，登记劳务工班已报审进度款6. 月末及时准确编制项目财务报表、应付账款表、资金盘点表7. 配合登记、保管、查找项目合同8. 外经证的开具、核销，准备外地经营项目预缴资料，签收外地预缴完税凭证及登记9. 负责领导交办的其他事项

中山市韩龙照明科技有限公司诚聘总账会计1名岗位要求,

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一、采购专员（2名）岗位职责：负责公司运行所需物资采购、送货；出货时跟踪装货、卸货；任职需求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历；2、从事过五金采购工作，对常用五金及耗材比较熟悉，有一定的供应商资源；3、C1驾照，3年驾龄以上薪资待遇：包食宿，社保，5000-6000元/月，特别优秀的可具体面议。二、会计岗位职责：在财务主管带领下，弄好财务核算，负责各项会计事务处理及时正确编制会计报表及时清理债权债务做好会计档案管理工作;任职需求：任职资格：会计相关专业，本科及大专以上学历。薪资：包食宿，社保，4000~6000元/月三、仓库文员岗位职责：负责仓库出入库数据录入月末报表制作以及仓库盘点任职需求：性别不限，25-40岁，高中及以上学历，会ERP系统操作，五金仓库文员经验者优先四、仓管岗位职责：仓库进出货物清点、统计、整理仓库月末盘点任职需求：25-45岁，高中及以上学历有2年以上五金仓库仓管经验优先五、桥（门）吊维保专员岗位职责：1、依据维保结果制定备品备件的申购工作2、依据现场维保和使用情况，检查和指导操作员模范操作；任职，年龄30-40随，中专以上学历，专业桥（门）吊维保人员可放宽年龄；懂电力维修，有电工证优先；熟悉桥（门）吊的日常维修、维护工作；具备良好的沟通能力和积极负责的团队合作精神；熟悉桥（门）吊机械结构和运行控制系统及调试工作；按特种设备维保规范记录工作内容。薪资：包食宿，社保，6000-8000元/月。六、电工（熟手或学徒）10名1、中专及以上学历，可接收应届生；2、懂机械设备维修，持有电工证优先；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。4、薪资：包食宿，社保，5000~10000元/月七、机修20名1、机修员学历中专以上,可接收应届生；、能够吃苦耐劳，聪明好学。能够听从领导下达的指令；3、工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的液压知识基础辅。4、薪资：包食宿，社保，5000~10000元/月八、液压工10名1、中专及以上学历，可接收应届生；2、工作态度积极，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；3、有一定的液压知识基础；4、薪资：包食宿，社保，5000~10000元/月；九、普工;5名1、30岁以上-50岁以下，、能吃苦耐劳，听从部门主管安排；2、薪资：包食宿，社保，5000~5500元/月十、起重工10名1、有证者优先，熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识；2、负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；3、负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；4、负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用。5、负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；6、执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。7、薪资：包食宿，社保，5000~9000元十一、营销专员（2名）岗位职责：盾构施工盾构机维保、再制造业务的拓展，盾构施工辅材的销售；负责跟进开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续发展；负

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