苏州招聘工厂管理人员

竞捷医疗（少宾部门）】：本周每天面试 （周六日不面试）必须有医疗或者相关同岗位经验综合薪资8000-10000薪资:底薪 4000-5500（按照底薪计算加班、可缴纳五险一金）有工作餐(12元餐票、加班12元饭补)，没有住宿 没有班车需要自己通勤。上班时间8:30~17:00平时有加班加班费，（目前上班白夜班两班倒和早中班）。岗位要求:中专学历18-40岁 能配合加班岗位 1:【机加工】纵切机工作经验，有机加工经验优先；岗位2:【注塑工】要求：会“电”熟悉电气线路；岗位3【内包】内包*2人*女性能长期稳定做。岗位4【生产主管】必须有医疗行业、生产主管工作经验。工资待遇：14000-18000元，（需要进无尘车间）。工作地址:凤里街151号（竞捷医疗），面试的人员需要提供电子简历，统一安排面试,

九捷助残、小行大爱公司秉承“温暖残疾人，为社会创造价值“的初心理念，致力于帮扶合适就业的残疾人实现就业我们是一只年轻化且有活力的团队，加入我们，让我们一起用爱心筑起残疾人就业服务平台!!!(薪资待遇】底薪5000（包含500元餐补+500元住宿补贴）+提成+奖金+社保+车补+旅游(正常干月薪10K-15K，努力干20K以上)1-3个月为实习期，实习期内底薪80%。表现优异者可提前结束实习期【岗位职责】1、负责工人进厂后的沟通、维护、日常管理及优化2、协调派遣工与工厂之间的关系，稳定员工情绪，减少员工流失率3、完成自身服务企业的人员招聘、入职等事项，保证所合作企业每月准时准确结算，并辅助部门经理完成其他事宜的处理等。4、对派遣员工反馈的各类问题第一时间解决，并予以反馈;5、与合作客户及时沟通，及时在公司内部进行信息共享;【任职要求】1、大专学历，专业不限，会开车，自己有车,优秀者可放宽要求2、2年人力资源服务管理经验，1年驻厂经验;3、有较强的沟通意识和责任心，对待工作认真、负责、细心、耐心;性格外向、善于与人交流，抗压性好、反应灵敏。【福利待遇】1、入职培训、业务培训、管理培训、专业人员一对一指导、不定期团建2、社保、销冠奖、节日礼品、国内外旅游3、工作氛围简单轻松，人性化管理，入职即缴纳五险工作地点：昆山市及昆山市周边

昆山周市镇招钣金厂负责人一名要求：熟悉图纸，有钣金厂工作经验薪资面谈招车间普工一名联系方式：

熟悉冲床，压瓦机生产流程具备一定管理能力

生产主管

线割主管，线割师傅，线割普师，各1名，工资待遇面议

线割主管，师傅，普师，各1名

车间生产管理

1、技术部主管&设计工程师（压力容器）（主管1名、设计3名）要求：1）大专以上，机械、焊接等相关专业，25-45岁，熟悉压力容器行业；压力容器设计经验；2）熟悉化工设备、压力容器产品结构、设计，如：换热器，反应釜，储罐，塔器等产品；3）熟练操作AutoCAD、熟悉SW6设备强度计算软件，熟悉GB151-2014，GB150-2011等相关国家标准。4)具有一定的部门管理能力，有效的指导技术人员进行产品设计、解决产品研发前后的技术工作，有过同行业部门以上管理岗优先。工作内容：1）负责健全设计质控制系统；2）根据产品技术规范、标准等进行设计图纸、图样审查、评审工作；3）组织设计工作质量分析，了解同行技术信息，分析技术发展，为公司提供技术支持。4）做好部门团建、考核、培训等相关工作，对外与其他部门及客户有效沟通，保证技术环节的顺利进行。

职位描述1、负责检查监督车间人员执行好规章制度与作业程序；2、负责车间制定生产计划，做好物料准备；3、完成车间每月生产任务，做好每月生产报表及各项统计；4、负责车间员工的日常管理；5、负责产品质量的检验；6、负责产品发货；7、负责车间生产安全管理工作，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。