邢台急招质量管理员

【招工】1、硫化操作工要求:男女不限。25-40周岁。工资5000-80002、质量工程师，质检员各2名要求:有相关经验者优先。3、车间操作工要求:男女，20-45周岁，踏实肯干，有经验者优先4、设计工程师2名要求:有相关经验者优先。5、数控加工要求:有机加工基础，会看图纸。6、保洁1名要求:60岁以下，有经验者优先公司地址:任县万率工业区华安街68号招工电话:

河北盛丰汽车零部件有限公司始建于1991年，坐落于河北省威县常庄镇经济开发区，占地面积230亩，建筑面积80000㎡，现有员工588余人，其中专业技术人员56人，中高级工程师 30人，质量人员15人、驻外服务人员35人。公司专业从事汽车汽车密封条汽车、内外饰件、空滤总成、注塑件、橡胶制品等研发和生产服务一体化的大型龙头企业，具有近三十余年的主机厂生产配套经验，产量累计超过1000万套。长期以来，我公司依 靠过硬的质量，优质的服务以及极具竞争力的价格赢得了国内外客户的一致认可，拥有3项国家专利并被授予河北省高新企业、河北省知名商标企业等称号；现因公司发展需要，招聘以下岗位。招工对象和条件1.化工配料工程师2名；招聘条件：①负责三元乙丙、橡塑丁晴类的等胶新材料研究及应用。②配方的设计和研发，③负责现场材料配方及质量问题的分析和解决。薪资条件：4000-8000元（有工作经验者优先。2.质量体系工程师2名；招聘条件：①建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；②负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；③按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。3.生产现场5S精益工程师3名；招聘条件：①需要掌握5S管理理论，并能熟练运用整理、整顿、清扫、清洁、素养这五大步骤进行现场管理。②善于分析问题根源，提出改进措施，并能深入生产一线，解决实际问题。薪资条件：4500-8000元（有工作经验者优先）。4.汽车内饰技术工程师3名；招聘条件：①负责内饰技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。5.模压胶垫和管子工程师5名；招聘条件：①负责模压件技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。6.机器设备管理工程师3名（急需）；招聘条件：职位描述：①收集并审核各部门设备采购计划；②企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；③新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；④负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；⑤做好设别的安全

招聘：县城妇幼院附近液压厂招聘:加工中心操作工，双面铣床操作工，磨床操作工，实验台测试工，要求，能吃苦耐劳，有责任心。有意者电联：范经理。

招工对象和条件1.化工配料工程师2名；招聘条件：①负责三元乙丙、橡塑丁晴类的等胶新材料研究及应用。②配方的设计和研发，③负责现场材料配方及质量问题的分析和解决。薪资条件：4000-8000元（有工作经验者优先。2.质量体系工程师2名；招聘条件：①建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；②负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；③按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。3.生产现场5S精益工程师3名；招聘条件：①需要掌握5S管理理论，并能熟练运用整理、整顿、清扫、清洁、素养这五大步骤进行现场管理。②善于分析问题根源，提出改进措施，并能深入生产一线，解决实际问题。薪资条件：4500-8000元（有工作经验者优先）。4.汽车内饰技术工程师3名；招聘条件：①负责内饰技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。5.模压胶垫和管子工程师5名；招聘条件：①负责模压件技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。6.机器设备管理工程师3名（急需）；招聘条件：职位描述：①收集并审核各部门设备采购计划；②企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；③新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；④负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；⑤做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见；⑥组织开展机械操作人员的安全技术培训；⑦负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账；薪资条件：4500-8000元（有工作经验者优先）。7.包装工15名：招聘条件:由老员工培训，带薪实习，薪资条件：4500-8000元.8、接角工15名：招聘条件：由老员工培训，带薪实习，薪资条件:4500-8000元9、会计（成品库管）3名：薪资：4500-6000元10、挤出车间（挤出工）2名：招聘条件：面谈三、报名电话及地址:联系电话：公司地址：河北省邢台市威县常庄工业开发区

招聘质量主管一名，待遇优厚，联系电话（同）

河北盛丰汽车零部件有限公司始建于1991年，坐落于河北省威县常庄镇经济开发区，占地面积230亩，建筑面积80000㎡，现有员工588余人，其中专业技术人员56人，中高级工程师 30人，质量人员15人、驻外服务人员35人。公司专业从事汽车汽车密封条汽车、内外饰件、空滤总成、注塑件、橡胶制品等研发和生产服务一体化的大型龙头企业，具有近三十余年的主机厂生产配套经验，产量累计超过1000万套。长期以来，我公司依 靠过硬的质量，优质的服务以及极具竞争力的价格赢得了国内外客户的一致认可，拥有3项国家专利并被授予河北省高新企业、河北省知名商标企业等称号；现因公司发展需要，招聘以下岗位。招工对象和条件1.化工配料工程师2名；招聘条件：①负责三元乙丙、橡塑丁晴类的等胶新材料研究及应用。②配方的设计和研发，③负责现场材料配方及质量问题的分析和解决。薪资条件：4000-8000元（有工作经验者优先。2.质量体系工程师2名；招聘条件：①建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；②负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；③按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。3.生产现场5S精益工程师3名；招聘条件：①需要掌握5S管理理论，并能熟练运用整理、整顿、清扫、清洁、素养这五大步骤进行现场管理。②善于分析问题根源，提出改进措施，并能深入生产一线，解决实际问题。薪资条件：4500-8000元（有工作经验者优先）。4.汽车内饰技术工程师3名；招聘条件：①负责内饰技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。5.模压胶垫和管子工程师5名；招聘条件：①负责模压件技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。6.机器设备管理工程师3名（急需）；招聘条件：职位描述：①收集并审核各部门设备采购计划；②企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；③新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；④负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；⑤做好设别的安全

河北隆昌汽配公司招聘：1、打包工2名，男，白班；2、车间普工4名，女，白班；3、质量工程师1名，男女不限；4、实验员1名，男女不限；5、工资：计件工资（3000-6000）地址：隆尧县南环联系电话:庞先生

招聘岗位?成型工:10名 薪资待遇:8000-9000两班倒 计件工资+满勤奖+工龄奖 年龄25岁-45岁裁线工:2名 薪资待遇:7000-8000两班倒 计件工资+满勤奖+工龄奖 年龄2545岁?品管专员：2名?质量管理月薪 4500-6000元成品检验2名20-45岁 两班倒 计件工资+满勤奖+工龄奖薪资45006000 ?咨询电话:地址:邢台市广宗县虹阳轮胎有限公司北塘疃工业区08号

河北盛丰汽车零部件有限公司始建于1991年，坐落于河北省威县常庄镇经济开发区，占地面积230亩，建筑面积80000㎡，现有员工588余人，其中专业技术人员56人，中高级工程师 30人，质量人员15人、驻外服务人员35人。公司专业从事汽车汽车密封条汽车、内外饰件、空滤总成、注塑件、橡胶制品等研发和生产服务一体化的大型龙头企业，具有近三十余年的主机厂生产配套经验，产量累计超过1000万套。长期以来，我公司依 靠过硬的质量，优质的服务以及极具竞争力的价格赢得了国内外客户的一致认可，拥有3项国家专利并被授予河北省高新企业、河北省知名商标企业等称号；现因公司发展需要，招聘以下岗位。招工对象和条件1.化工配料工程师2名；招聘条件：①负责三元乙丙、橡塑丁晴类的等胶新材料研究及应用。②配方的设计和研发，③负责现场材料配方及质量问题的分析和解决。薪资条件：4000-8000元（有工作经验者优先。2.质量体系工程师2名；招聘条件：①建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；②负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；③按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。3.生产现场5S精益工程师3名；招聘条件：①需要掌握5S管理理论，并能熟练运用整理、整顿、清扫、清洁、素养这五大步骤进行现场管理。②善于分析问题根源，提出改进措施，并能深入生产一线，解决实际问题。薪资条件：4500-8000元（有工作经验者优先）。4.汽车内饰技术工程师3名；招聘条件：①负责内饰技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。5.模压胶垫和管子工程师5名；招聘条件：①负责模压件技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。6.机器设备管理工程师3名（急需）；招聘条件：职位描述：①收集并审核各部门设备采购计划；②企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；③新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；④负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；⑤做好设别的安全技术管理工作，组

现因公司发展需要，招聘以下岗位。招工对象和条件1.化工配料工程师2名；招聘条件：①负责三元乙丙、橡塑丁晴类的等胶新材料研究及应用。②配方的设计和研发，③负责现场材料配方及质量问题的分析和解决。薪资条件：4000-8000元（有工作经验者优先。2.质量体系工程师2名；招聘条件：①建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；②负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；③按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。3.生产现场5S精益工程师3名；招聘条件：①需要掌握5S管理理论，并能熟练运用整理、整顿、清扫、清洁、素养这五大步骤进行现场管理。②善于分析问题根源，提出改进措施，并能深入生产一线，解决实际问题。薪资条件：4500-8000元（有工作经验者优先）。4.汽车内饰技术工程师3名；招聘条件：①负责内饰技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。5.模压胶垫和管子工程师5名；招聘条件：①负责模压件技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。6.机器设备管理工程师3名（急需）；招聘条件：职位描述：①收集并审核各部门设备采购计划；②企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；③新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；④负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；⑤做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见；⑥组织开展机械操作人员的安全技术培训；⑦负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账；薪资条件：4500-8000元（有工作经验者优先）。7.包装工15名：招聘条件:由老员工培训，带薪实习，薪资条件：4500-8000元.8、接角工15名：招聘条件：由老员工培训，带薪实习，薪资条件:4500-8000元9、会计（成品库管）3名：薪资：4500-6000元10、挤出车间（挤出工）2名：招聘条件：面谈三、报名电话及地址:联系电话：