宜春上高县急招综合维修工

招聘：维修技工(1人)薪资：3200~4000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/维修/维修职位部门：工程部职位描述1：日常水电安装、维修及零星维修2：设施、设备维修保养3：其他临时性工作4、持电工证

招聘：回转窑机修(1人)薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/机修工/机修工职位部门：机电部1、有大型水泥厂、重型机械厂窑炉维修工作经验，能独立完成窑炉调校优先考虑

招聘：工程主管(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理职位部门：工程部1、业户装饰装修管理：装修图纸审批，空调安装机仪发导水电安装和打墙跟踪指导；2、维修服务管理：A、上门维修服务：确保维修服务人员形象符合司行为规范；统一采购、配置维修工具和物料，确保维修物料准备充分，维修不具丽擅并全，做到“五统一”；确保维修服务人员操作专业，做到“四看”。B、公共维修服务（含设备设旖养护》：公共设施设备状态完好，无明显缺陷，无安全隐患；根据公共设施设备状态谷理安排维修、养护计划：现场管理：做到维修现场有围蔽、有警示、有标识，无企交业和自身安全的危险源；维修现场做好成品保护；维修完毕，及时清理维修现场、现场开净、整洁、无工具和材料废弃物。3、外委服务监管（电梯管理等):A、每天检查一次电梯及电梯机房。B、每周根据实际情况发《外包服务整改通知》给电梯维保方（留存照片证据）。C、每月填写《外包服务质量月度考核表》，对电梯维保方进行考核。4、突发、紧急事件处理：A、有突发停水、停电、电梯困人等工程类突发事件预案。B、每季度对工程类突发事件预案培训、演练一次。C、工程类突发事件发生后，24小时内形成专题报告（包括发生时间、地点、原因、情况经过、处理过程及结果、经验教训、处理前中后图片等），及时向上级领导报告，并在项目例会上做总结报告。5、能耗分析、统计及节能降耗工作：公共水电每天抄表一次，作为能耗分析依据。每月做一次能耗分析表，分析原因、给出解决办法，做好节能降耗工作。6、测试（消防、发电机、电梯报警）：消防一月一次、发电机半月一次；7、清洗水箱、清掏化粪池：按公司要求定期清洗水箱、清掏化粪池。8、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：综合维修工薪资：4500元以上/月1、严格遵守安全规范操作流程及制度。2、熟练掌握维修与保养实际操作技能。3、持相关职业资格证（如电工证等）。4、基本掌握酒店运行设备的维护、保养工作，能独立操作。5、反应灵敏、沟通能力较强、具有一定的责任心。岗位要求：1、中专以上文化程度；2、两年以上同岗位工作经验。3、对电工、钳工、管工、木工、油工等专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。4、身体健康，吃苦耐劳。

招聘：维修人员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、分公司保养项目的维护与检测；2、与用户之间的合作关系维护；3、与用户进行合同金额结算及相关合同的复印流转；4、完成部门领导交代的日常工作。岗位要求：1、中专、技校、职高以上学历(电气、机电一体化、机械、钳工、电工、电梯安装维修工等相关专业)？。或者高中学历有电工，钳工中级及以上等级证书，有无经验均可。2、退役军人满1年者优先，文凭不限。3、有一定的文字功底，具有较强责任心及沟通能力。

新力物业招聘啦招聘岗位：工程维修员1名欢迎大家自荐或推荐[勾引]福利待遇：三节福利（200元/节）、高温补贴（300元，每年6-9️）、年终奖、带薪年假等高福利待遇[玫瑰]薪资福利待遇详情可咨询联系️陈：上班地点：九颂山河瑞府物业服务中心

恒科首府物业招聘招聘岗位：工程2名岗位要求：60岁以下，持有电工证工资待遇：3800元一4200元，五险，月休4天联系人：涂先生

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