急招生产负责人、施工管理人员、行政经理主管
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二、招聘岗位及要求
1、公司副总（2名）
要求：统招大专及以上学历，50岁及以下，采矿、安全管理、矿山机电等煤矿相关专业，中级工程师及以上职称，5年及以上煤矿副矿长经验，3年及以上高突矿井经历，一线工作经验不少于10年。
2、公司生产部门部长（2名）
要求：统招大专及以上学历，45岁及以下，采矿、安全工程、矿井通风及安全等煤矿相关专业，中级工程师及以上职称，5年及以上煤矿工作经验，且管理经验不少于三年，有高突矿井经历。
3、煤矿副总（5名）
要求：48岁以下，大专以上学历，采矿、安全工程、矿井通风等煤矿相关专业。煤矿工作经验10年以上，熟练操作各类办公软件、CAD。有高突矿井、开采保护层工作经验优先。
4、应届毕业生（若干）
要求：统招大专及以上学历，采煤，矿井通风，矿山机电，安全工程、防治水、地质等煤矿相关专业及人力资源、预算管理、工程管理等专业。
三、薪酬福利
1、不低于当地同行业水平，具体面议。
2、签订劳动合同，缴纳社保。
3、提供宿舍，宿舍内生活设施齐全。
4、个人劳动保护享受国家、行业统一标准，年节发放福利。
5、每年组织职工进行健康体检。
6、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。
7、应届毕业生享受18个月的成长保护期，纳入公司后备人才培养。
四、工作地点
河南省郑州市登封市
五、报名方式：
1、投递简历格式：姓名+应聘岗位
2、邮箱投递：
3、扫码报名：
六、咨询电话：
（公司人力资源）
王老师： （公司岗位）
陈老师： （煤矿岗位）
刘老师： （煤矿岗位）
七、电话咨询时间：
正常工作日8:00——18:00
1、公司副总（2名）
要求：统招大专及以上学历，50岁及以下，采矿、安全管理、矿山机电等煤矿相关专业，中级工程师及以上职称，5年及以上煤矿副矿长经验，3年及以上高突矿井经历，一线工作经验不少于10年。
2、公司生产部门部长（2名）
要求：统招大专及以上学历，45岁及以下，采矿、安全工程、矿井通风及安全等煤矿相关专业，中级工程师及以上职称，5年及以上煤矿工作经验，且管理经验不少于三年，有高突矿井经历。
3、煤矿副总（5名）
要求：48岁以下，大专以上学历，采矿、安全工程、矿井通风等煤矿相关专业。煤矿工作经验10年以上，熟练操作各类办公软件、CAD。有高突矿井、开采保护层工作经验优先。
4、应届毕业生（若干）
要求：统招大专及以上学历，采煤，矿井通风，矿山机电，安全工程、防治水、地质等煤矿相关专业及人力资源、预算管理、工程管理等专业。
三、薪酬福利
1、不低于当地同行业水平，具体面议。
2、签订劳动合同，缴纳社保。
3、提供宿舍，宿舍内生活设施齐全。
4、个人劳动保护享受国家、行业统一标准，年节发放福利。
5、每年组织职工进行健康体检。
6、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。
7、应届毕业生享受18个月的成长保护期，纳入公司后备人才培养。
四、工作地点
河南省郑州市登封市
五、报名方式：
1、投递简历格式：姓名+应聘岗位
2、邮箱投递：
3、扫码报名：
六、咨询电话：
（公司人力资源）
王老师： （公司岗位）
陈老师： （煤矿岗位）
刘老师： （煤矿岗位）
七、电话咨询时间：
正常工作日8:00——18:00
2024-04-30 09:13
IP属地：河南
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招聘：行政人事主管一人（目前公司50人以内，有一个行政助理）要求：有科技型企业两年以上行政工作经验，责任心强，做事干脆利落，善于发现问题，敢于协调沟通解决问题。待遇：4-6K+单双轮休+五险+年终奖+团建+晋升渠道。工作地址：郑州市高新区瑞达路96号创业中心1号楼二楼A232室联系人云老师电话：
行政经理/主管人事经理
5月15日 09:47
超达物流江苏全境！因业务发展需要，现招聘以下精英：1，专线经理2名，负责专线业务开发和团队管理，3年以上专线运营操作经验。2，专线经理助理数名，负责现场管理，要求会物流的基本技能，协助线理日常工作！3，客服，2名，男女不限，大专以上学历，应届毕业生均可。4.B证司机2名，负责市场货物揽收，纯提成，7000-15000我们为你提供广阔的发展空间，欢迎有志之士加入我们一起成就物流伟业。招聘热线:
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5月14日 11:48
郑州市二七区播美社会工作服务中心机构简介郑州市二七区播美社会工作服务中心成立于2016年7月，是二七区首家社工服务类慈善组织。“播美”本意为：播种美德，传承百世。中心也一直聚焦于“专业化”、“品牌化”、“可持续”三个方向，团队由社会工作、教育学、心理学等专业人员组成，并邀请企业团体、个人志愿者等多方力量参与服务，致力于为二七有需要的个人、家庭和社会群体提供专业服务。项目主管2名岗位职责：1.拟定项目年度服务计划，负责项目的统筹规划、设计、运营和管理工作，完成服务项目的整体策划及实施监测；2.对接项目购买方和主管单位事宜，与合作单位/机构建立并维护良好关系；3.定期开展服务评估；4.对组内人员进行督导、培育人才。任职要求：1.有社工项目主管经验2年及以上；2.具有社会工作大专及以上学历，持有助理社工师或社工师资格证，郑州市社会工作督导优先考虑；3.组织、统筹项目管理工作能力强，有创新意识；4.与相关部门有较好的沟通技能，能够较好地整合资源；5.有打造服务品牌与服务创新意识。薪资待遇：1.社工薪酬按照政府部门规定标准执行，年薪5-8万（面试可谈）；2.转正后缴纳五险一金；3.除国家法定节假日外，工作满一年后，享受5天为起点的带薪休假及工龄工资。一线社工若干岗位要求：1.具有1-3年社工服务经验，积极配合岗位服务，具有良好的沟通能力，良好的文字及写作能力；2.熟练开展个案、小组、工作坊及大型活动；3.熟悉项目运作，有项目经验优先。薪资待遇：1.薪资面谈；2.转正后缴纳五险一金；3.除国家法定节假日外，工作满一年后，享受5天为起点的带薪休假及工龄工资。应聘方式简历请发送至邮箱：请以“姓名+应聘职位”命名。联系电话：贺社工。
行政经理/主管社工志愿者
5月12日 17:44
招聘人力行政经理1人：全日制本科学历，要求有3年以上工作经历，有空调行业研、产、销经验为佳。男女不限，提供住宿，7月份有工作餐；薪资6000-15000元，能力佳者可面议；工作地点：河南省高格空调设备有限公司（郑州市荥阳市织机路）。联系。
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5月8日 00:08
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其他施工管理人员
5月7日 08:00
