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工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。主要职责：-招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训：负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、培训老师的聘用等。-绩效考核：负责公司的绩效考核工作，包括制定考核标准、考核程序等，以确保公司目标的实现。-薪酬福利：负责公司的薪酬福利管理工作，包括制定公司福利政策、员工福利管理等。-人事管理：负责公司员工关系维护和员工档案管理，包括员工入职、离职手续办理等。职位要求：-有人事工作经验，有较好的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理经验。-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种人事问题

工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。主要职责：-招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训：负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、培训老师的聘用等。-绩效考核：负责公司的绩效考核工作，包括制定考核标准、考核程序等，以确保公司目标的实现。-薪酬福利：负责公司的薪酬福利管理工作，包括制定公司福利政策、员工福利管理等。-人事管理：负责公司员工关系维护和员工档案管理，包括员工入职、离职手续办理等。职位要求：-有人事工作经验，有较好的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理经验。-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种人事问题。

工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。主要职责：-招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训：负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、培训老师的聘用等。-绩效考核：负责公司的绩效考核工作，包括制定考核标准、考核程序等，以确保公司目标的实现。-薪酬福利：负责公司的薪酬福利管理工作，包括制定公司福利政策、员工福利管理等。-人事管理：负责公司员工关系维护和员工档案管理，包括员工入职、离职手续办理等。职位要求：-有人事工作经验，有较好的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理经验。-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种人事问题。

招 聘1、人事1名底薪3000元+五险+奖金每月4天假期2、员工数名底薪3000元+五险+提成每月3天假期时间：每天8个小时 8:00-11:30，1:30-6:00地址：德城区

公司福利：五险+节假日带薪休假+生日福利+工龄奖+年终奖+不定期团建工作内容：负责给公司企业招聘，通过招聘软件进行招聘，无出差。工作环境：工作环境很好，个人超大办公桌，没有狭窄的工位上班时间：8点30至12点001点30至18点00不加班

办公室行政人事

招 聘1、人事1名底薪3000元+五险+奖金每月4天假期2、员工数名底薪3000元+五险+提成每月3天假期时间：每天8个小时 8:00-11:30，1:30-6:00地址：德城区

致融公司招聘致融公司招聘专员:工作地点:德城区新湖街道办事处商业街94号一层118室工作内容:银行项目,有师傅带领,简单易学工作时间:早8点半晚6点半,公休4-5天福利待遇:无责底薪(2800)+工龄奖(300-500)+绩效提成,综合工资5K以上,带薪培训,五险一金,冬暖夏凉,员工好相处: 工作地址：德州德城

负责招聘内勤和外勤人员

山东诺联人力资源有限公司工作内容：负责给公司企业招聘，通过招聘软件进行招聘，无出差。工作环境：工作环境很好，个人超大办公桌，没有狭窄的工位上班时间：8:30至12:0013:30至6:00不加班，月休四天轮休和办公室人商量公司福利：五险+节假日带薪休假+生日福利+工龄奖+年终奖+不定期团建地址：德州中旺大厦2楼