急招水电工、人事专员助理、场长养殖主管、养殖员畜牧师、销售专员
职位详情
招聘岗位：
一、水电保障岗 7000-10000元/月
岗位要求：高中及以上学历，18-45周岁；有电工证；优秀者可以适量放宽学历。
工作职责：
1、保障场区水电运营情况，负责养殖场内智能设备日常安装、运营、维护及管理工作，保障生产安全，落实场区隐患排查；
2、高低压线路、水井、配电柜、发电机、水源净化设备、蓄水池、水管管线、电机维护保养、改造。
工作地址：埇桥区解集镇
二、自动化养殖场技工7000-8000元/月
岗位要求：
1、年龄18-45岁，初中及以上学历；
2、接受驻场工作，2-3月回家休息4-6天；
3、热爱养殖事业，细心耐心。
工作地址：
固镇牧原：蚌埠市固镇县（任桥镇、杨庙乡）
埇桥牧原：宿州市埇桥区解集镇；
泗县牧原：宿州市泗县草沟镇
三、销售专员5000-8000元/月
岗位职责：
1、准确交付：依照销售计划安排，及时准确过磅，保证场区销售计划顺畅高效执行，准确率100%；
2、生物安全防控：做好生物安全清消，管理好司机等人员行为，保证生物安全零风险；
3、做好现场品质把控，提升客户服务，提升客户
任职要求：高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁，责任心、上进心强度。
工作地址：固镇县光彩大市场固镇牧原农牧有限公司
四、生产管理储备干部7000-12000元/月
岗位要求：
1、负责场区年度目标、生产计划制定；
2、负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理；
3、管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩；
4、能接受一线养殖做起，接受驻场封闭式管理环境。
五、人力资源管理岗6000-10000元/月
岗位职责：
1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；
2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；
3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才；
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
5、对招聘效果进行评估。
任职要求：
1、本科以上学历；有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验；
2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；
3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
工作地址：西二环开发区
六、注射用药岗6000-10000元/月
岗位职责：
1、负责猪群免疫工作，给猪注射疫苗，并做好
一、水电保障岗 7000-10000元/月
岗位要求：高中及以上学历，18-45周岁；有电工证；优秀者可以适量放宽学历。
工作职责：
1、保障场区水电运营情况，负责养殖场内智能设备日常安装、运营、维护及管理工作，保障生产安全，落实场区隐患排查；
2、高低压线路、水井、配电柜、发电机、水源净化设备、蓄水池、水管管线、电机维护保养、改造。
工作地址：埇桥区解集镇
二、自动化养殖场技工7000-8000元/月
岗位要求：
1、年龄18-45岁，初中及以上学历；
2、接受驻场工作，2-3月回家休息4-6天；
3、热爱养殖事业，细心耐心。
工作地址：
固镇牧原：蚌埠市固镇县（任桥镇、杨庙乡）
埇桥牧原：宿州市埇桥区解集镇；
泗县牧原：宿州市泗县草沟镇
三、销售专员5000-8000元/月
岗位职责：
1、准确交付：依照销售计划安排，及时准确过磅，保证场区销售计划顺畅高效执行，准确率100%；
2、生物安全防控：做好生物安全清消，管理好司机等人员行为，保证生物安全零风险；
3、做好现场品质把控，提升客户服务，提升客户
任职要求：高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁，责任心、上进心强度。
工作地址：固镇县光彩大市场固镇牧原农牧有限公司
四、生产管理储备干部7000-12000元/月
岗位要求：
1、负责场区年度目标、生产计划制定；
2、负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理；
3、管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩；
4、能接受一线养殖做起，接受驻场封闭式管理环境。
五、人力资源管理岗6000-10000元/月
岗位职责：
1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；
2、全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；
3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才；
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
5、对招聘效果进行评估。
任职要求：
1、本科以上学历；有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验；
2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；
3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
工作地址：西二环开发区
六、注射用药岗6000-10000元/月
岗位职责：
1、负责猪群免疫工作，给猪注射疫苗，并做好
2024-04-30 08:38
IP属地：安徽
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