急招行政专员助理、人事专员助理、销售经理主管、行政经理主管

招聘：人事行政专员【薪资面谈，月休6天】★女不限，大专及以上学历，有2年以上人事行政岗位工作经验☎联系人：燕小姐 地址：江门市蓬江区棠下镇金桐路45号A区⛳招聘单位：广东广申隆建材科技有限公司

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均安营业部招行政助理，男女不限，底薪4500-8000元/月任职要求：年龄25-50岁，大专及以上学历不用加班，月休四天，可申请买社保联系电话：

共和招：行政文员4000元／月岗位职责：1. 协助人事行政相关工作，包括人员档案管理、文件处理等。2. 负责办公用品的采购与管理。3. 协助组织公司活动和会议。4. 接待来访客人，维护公司形象。5. 完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。2. 具备良好的沟通能力和服务意识。3. 熟练使用办公软件。4. 工作细致、认真负责，有较强的执行力。期待您的加入，共同创造美好的未来！联系人：吕小姐地址：江门鹤山市共和工业区鹤翔东路150号招聘单位：鹤山味来餐饮有限公司

招聘：行政专员/助理薪资：5-6K元/月要求：1、男女不限，负责日常行政、人事工作。2、熟悉人力资源6大模块，制造业行政人事工作经验优先。福利待遇：享受国家法定节假日,公司包食宿、有全勤奖、绩效奖、年终奖、工龄奖、旅游、生日宴、厂车接送等福利，晋升空间大。

招聘：人力资源专员薪资：5000-60001、员工招聘简历筛选、入职、培训、人事调动、离职等手续处理；2、负责员工考勤核对汇总；3、负责公司饭堂、环境检查监督管理；4、招聘简历筛选和电话预约,面试组织安排;5、前台客户接待服务,行政人事月报表的统计;6、负责公司物品的采购发放登记管理;7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、大专学历,三年人力行政工作经验,至少二年招聘工作经验;2、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；3、有亲和力与服务意识；4、熟练使用常用办公软件。

招聘：人事行政专员薪资：3-5K元/月办理人员入职离职，员工面试，宿舍饭堂行政事务跟进。有行政、人事工作经验优先。福利待遇：享受国家法定节假日,公司包食宿、有全勤奖、绩效奖、年终奖、工龄奖、旅游、生日宴、厂车接送等福利，晋升空间大。

光伏业务员，业务经理，也可做兼职

招聘：总经办助理薪资：5000-70001、25-38岁以下 身高160以上 2、办公软件操作熟练，形象气质佳 、思维敏捷3、负责总经办来访接待及相关文书工作，能妥善处理好公司各部门之间运作，有生产订单跟进、产线进度管理经验优先考虑4、长白班 8小时工作制 月休4天1、25-38岁以下 身高160以上 2、办公软件操作熟练，形象气质佳 、思维敏捷3、负责总经办来访接待及相关文书工作，能妥善处理好公司各部门之间运作，有生产订单跟进、产线进度管理经验优先考虑4、长白班 8小时工作制 月休4天

占用，表示感谢！欢迎大家自荐或推荐。佛山市酷尚家具有限公司招 聘一、生产总监 1名 35~50万元/年 主要职责：1.参与公司战略规划及年度经营计划的制定；2.负责制定制造中心的战略规划、年度经营计划及年度行动计划报批后实施，确保促进公司战略规划及年度经营计划的实现；3.负责指导、审核制造中心下属各部门年度经营计划及年度行动计划的制定，并监督执行；4.负责制造中心流程、机制的建设与完善；5.负责制造中心团队的打造，关注团队人才梯队建设；6.负责功能领域内的重要项目管理，生产过程中重大异常的跟踪处理；7.负责跨门间的沟通与资源协调；8.负责制造中心的日常运营管理，包括但不限于人员、质量、成本、交期、技改、安全、环境等。任职资格：1.35岁~45岁，大专或以上学历；2.具备汽车零部件、电子等制造业研、产、销一体化企业同岗位5年以上工作经验，所辖团队300人以上者优先；3.具备战略化、策略化思维，有参加过战略管理、精益生产管理、人力资源管理、财务管理等相关知识的培训；4.具备较好的决策力、领导力、沟通力和学习力。工作地：佛山龙江 江门开平二、高级招聘专员 1名 8-12K/月岗位职责：1、负责公司各职能部门人员招聘工作的实施，从需求确认到新进人员转正的全过程跟进与管理；2、负责各招聘渠道的维护，外部信息的收集，外部人才库的建立与维护；3、负责收集各职能部门主管级以下人员（不含一线人员）的动态信息，做好离职预警及开展离职面谈；4、负责为上级管理者提供所负责领域的数据支持；任职要求：1、大专或以上学历，3年以上干部招聘工作经验；2、能熟练使用2种或以上的人才测评工具，熟悉招聘管理流程，了解招聘渠道；3、具备一定的数据分析能力，抗压能力，热爱招聘工作拥有良好的沟通能力、亲和力。三、生产经理 1名 15-20K/月主要职责1、参与中心年度营计划的讨论与制定；2、依据中心年度经营计划及行动计划制定生产部的年度经营计划与行动计划报批后执行；3、负责整体生产平衡的管理，协调各项生产资源，实现有序生产，达成生产计划；4、负责生产工艺、作业手法的优化，进而提升生产效率；5、负责生产品质管理，提升生产直通率；6、负责生产设备管理，提升设