潍坊急招人事专员助理

长白班，上六休一，男女不限年龄：18-35岁岗位职责：1.负责招聘、面试、离职等人力资源管理工作；2.协助上级领导制定并执行公司的人力资源管理政策和流程；任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；2.具备良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力；3.具备较强的责任心、执行力和团队合作精神；4.熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理软件者优先考虑。

中国人寿综合金融售后服务部招聘：人事专员/助理(3000元起)、储备主管(3000元起)、办公室文员(3000元起)、售后人员(3000-5000元)、培训助理(3000元起)联系电话：地址：诸城市龙源街龙华园C区详情点击：

，35岁以内。负责招聘，发布招聘信息

潍坊市诸城市招人事专员/助理

潍坊市诸城市招人事专员/助理

主要工作负责，出勤统计，资料整理，以及招聘流程工资3000—4000五险一金工作时间：上午八点到十一点半下午两点到四点半周末双休

主要工作，出勤统计，资料整理，以及招聘流程，工作时间：8点—11点半2点—4点半周末双休工资准时

招聘啦售后服务专员5名人事，助理2名储备主管（保底年薪10万）要求22岁以上。优秀者年龄适当放宽时间早8点到4点半，周六半天，周日休息

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、女性安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、女性安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；